In 2024 hebben we vanuit de ZorgAcademie maar liefst 27 groepen op onze kantoren van GrowWork getraind. Daarnaast hebben we 46 groepen Incompany getraind. In totaal zijn dat meer dan 700 zorgprofessionals! De meeste deelnemers waren verpleegkundigen, maar we hebben ook leidinggevenden, verzorgenden, helpenden en complete zorgteams begeleid. Onze trainingen vonden plaats door heel Nederland, van Enschede tot Scheveningen en van Den Bosch tot Terneuzen. Een prachtig resultaat voor de ZorgAcademie!
Complexiteit en Druk in de Zorg
Tijdens onze trainingen horen wij veel verhalen van de werkvloer. Het is inspirerend, bewonderenswaardig en indrukwekkend. Verpleegkundigen krijgen steeds complexere werkzaamheden en er wordt veel van ze gevraagd. Tegelijkertijd maak ik me soms ook zorgen. De werkdruk neemt toe, er wordt bezuinigd op uren, en er is een hoog verloop onder collega’s. Veel afdelingen zijn afhankelijk van flexmedewerkers en zzp’ers om de basiszorg te kunnen leveren. Hierdoor worden verpleegkundigen voortdurend flexibel ingezet, wat soms leidt tot gevoelens van onzekerheid en overbelasting.
De laatste weken horen we ook veel zorgen over de Wet DBA. Verpleegkundigen geven aan dat zzp’ers steeds minder welkom lijken te zijn in organisaties. Dit brengt niet alleen praktische uitdagingen met zich mee, maar heeft ook een grote impact op de werkcultuur en het gevoel van stabiliteit op de werkvloer.
Een Wipwap van Verantwoordelijkheid en Overbelasting
Verpleegkundigen voelen zich verantwoordelijk voor de zorg, maar merken dat ze het niet alleen kunnen. Hierdoor zitten ze op een soort wipwap. Aan de ene kant zetten ze zich heel hard in om de zorg goed te laten verlopen. Aan de andere kant staan ze op het punt om de handdoek in de ring te gooien en op te geven. Ze voelen een hoge werkdruk en trekken steeds meer werkzaamheden naar zich toe die niet tot hun takenpakket horen.
Ik vraag me regelmatig af hoe lang verpleegkundigen dit volhouden. Hebben ze voldoende veerkracht om deze druk aan te kunnen? Zien ze dat er ook kansen voor ze liggen om zich te profileren en hun expertise in te zetten? Dat als ze leiding nemen om de zorg anders te organiseren, ze (echt) zeggenschap hebben in de organisatie en veranderingen kunnen doorvoeren?
De Kracht van Verpleegkundig Leiderschap
Onze trainingen richten zich op persoonlijk en verpleegkundig leiderschap. We moedigen deelnemers aan om te kijken naar mogelijkheden, om anders te werken en om te innoveren. Tijdens de training openen we deuren om verpleegkundig leiderschap op een passende manier in te zetten in de organisatie. We laten hen zien hoe ze kunnen bijdragen aan goede zorg, zelfs onder uitdagende omstandigheden.
We reiken tools aan waarmee verpleegkundigen veranderingen in gang kunnen zetten, vaak met kleine stapjes en minimale investeringen. Zo leren ze manieren te vinden om hun invloed op de werkvloer te vergroten en tegelijkertijd de werkdruk beter beheersbaar te maken.
Trots en Waardering: De Basis voor Werkgeluk
Ik merk in mijn trainingen dat ik de verpleegkundigen ook wil laten voelen dat ze trots mogen zijn op hun vak en dat ze gewaardeerd worden. Gewaardeerd worden is één van de belangrijkste elementen voor werkgeluk en wordt in alle hectiek en de hoge werkdruk weleens vergeten. Ik probeer in mijn trainingen een voorbeeld te zijn in positief leiderschap zodat ze ook met hun teams een positieve sfeer kunnen creëren. Ik stimuleer verpleegkundigen om juist nu een positieve input te geven op de werkvloer.
Aandacht voor verbeterpunten is nodig, maar aandacht voor de dingen die goed gaan, is mogelijk nog veel harder nodig. We leren hoe verpleegkundigen hun collega’s echt kunnen zien en horen, zodat ze weten dat ze gewaardeerd worden. Wanneer de omstandigheden uitdagend zijn, vorm dan een hecht team.
Vooruitblik op 2025
In 2025 starten nieuwe trainingen. Het zal wederom een jaar worden met veel uitdagingen en verpleegkundigen met vragen, zorgen en dilemma’s. Wij zijn er klaar voor en steunen met veel betrokkenheid de verpleegkundigen in hun mooie en onmisbare vak!
Ook benieuwd naar onze traingingen van het komende jaar Neem dan een kijkje bij onze ZorgAcademie!
