Geen dag is hetzelfde voor Vivianne. Juist die dynamiek is wat haar drijft. Na een carrière als verpleegkundige en leidinggevende ontdekte ze dat ze het meeste energie krijgt van organisaties en teams die in beweging zijn. Inmiddels werkt ze als Vaste Interim Professional bij GrowWork met onze adviseur Annemieke aan haar zijde, en zet ze haar ervaring en mensgerichte aanpak in om verandering mogelijk te maken. In dit interview vertelt Vivianne over haar loopbaan in de zorg, haar keuze voor Vaste Interim en waarom zichtbaar en eerlijk leiderschap volgens haar de basis vormt voor echte verandering.
Hoe verliep jouw loopbaan in de zorg?
“Ik begon op mijn achttiende als Verzorgende IG en ontdekte al snel hoe mooi het is om echt iets voor mensen te kunnen betekenen. Later werkte ik als cardiologieverpleegkundige, maar ik merkte dat beleid en praktijk niet altijd goed op elkaar aansloten. Dat maakte me nieuwsgierig.
Ik wilde begrijpen waarom keuzes werden gemaakt én hoe het beter kon. Daarom koos ik uiteindelijk voor een stap richting leidinggeven. In die rol kan ik niet alleen impact maken op de zorg voor individuele cliënten, maar ook op teams, processen en de kwaliteit van zorg als geheel.”
Je hebt veel ervaring met teams in verandering. Wat spreekt jou daarin aan?
“Ik ben nieuwsgierig naar wat er écht speelt binnen een team. Vaak zit de oorzaak van gedrag onder de oppervlakte en worden dingen niet uitgesproken.
Door patronen, weerstand en verwachtingen bespreekbaar te maken, ontstaat openheid en vertrouwen. Verandering gaat uiteindelijk niet over processen, maar over mensen. Juist in omgevingen waar iets moet worden opgebouwd, hersteld of ontwikkeld, voel ik mij op mijn best.”
Heb je overwogen om zzp'er te worden?
“Ja, dat heb ik zeker overwogen. Ik merk dat ik energie krijg van afwisseling, nieuwe vraagstukken en verandering. Maar het ondernemerschap dat bij zzp hoort, zoals acquisitie, administratie en financiële risico’s, past minder bij mij.
Toen ik GrowWork tegenkwam, voelde de rol van Vaste Interim Professional direct als de ideale combinatie: de vrijheid en afwisseling van interim werken, met de zekerheid en ondersteuning van een werkgever.”
Je eerste opdracht bij Marente zit erop. Waar ben je het meest trots op?
“Dat ik in relatief korte tijd het vertrouwen van zowel het team als het management heb gekregen. Dat vertrouwen is voor mij altijd de basis om echt iets te kunnen betekenen.
Samen hebben we stappen gezet in de ontwikkeling van de interne flexpool en binnen het team ontstond meer openheid, verbinding en eigenaarschap. Daar ben ik trots op.”
Jij staat bekend als iemand die eerlijk en zichtbaar is binnen teams. Waarom is dat zo belangrijk?
“Eerlijkheid en zichtbaarheid zijn voor mij voorwaarden voor goed leiderschap. Mensen voelen vaak dat er iets speelt, ook als het niet wordt uitgesproken.
Ik geloof in open communicatie, doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Daarnaast betekent zichtbaar leiderschap voor mij dat je aanwezig bent, benaderbaar bent en oprechte interesse toont in mensen.
Vertrouwen ontstaat niet door je functie, maar door je gedrag.”
Wat vraagt het van een interim-manager om snel vertrouwen en beweging te creëren?
“Door zichtbaar te zijn, eerlijk te communiceren en verwachtingen uit te spreken, creëer je duidelijkheid.
Ik luister veel, observeer wat er speelt en besteed aandacht aan wat niet wordt uitgesproken. Mensen komen pas in beweging als zij zich gehoord voelen.”
Hoe ervaar jij de samenwerking met GrowWork?
“De samenwerking voelt heel prettig. Er is professionele begeleiding, maar ook oprechte persoonlijke aandacht.
Daarnaast vind ik de bijeenkomsten met andere Vaste Interim Professionals erg waardevol. Hoewel we allemaal op verschillende opdrachten werken, voel ik me echt onderdeel van GrowWork.”
Waar kijk je naar uit in je volgende opdracht?
“Ik kijk uit naar een nieuwe omgeving, nieuwe mensen en een nieuwe uitdaging. Elke organisatie heeft zijn eigen dynamiek en vraagstukken en ik ben altijd nieuwsgierig hoe ik daar een bijdrage aan kan leveren.
Mijn volgende opdracht is bij Careyn als Manager Extramuraal. Juist die dynamiek geeft mij energie.”
Wat zou je zeggen tegen zorgprofessionals die twijfelen over een stap richting Vaste Interim?
“Onderzoek vooral waar jij energie van krijgt. Als je houdt van afwisseling, impact wilt maken en energie krijgt van dynamische omgevingen, dan kan Vaste Interim een hele mooie stap zijn.
Voor mij is het de ideale combinatie van uitdaging, afwisseling en de zekerheid van een werkgever.”
Ook impact maken als Vaste Interim Professional?
Houd jij van afwisseling, krijg je energie van verandering en wil je met jouw kennis en ervaring écht het verschil maken in de zorg? Dan is werken als Vaste Interim Professional bij GrowWork misschien wel iets voor jou.
Je combineert de dynamiek van interim-opdrachten met de zekerheid van een vast dienstverband én wordt onderdeel van een betrokken team van professionals.
Benieuwd of Vaste Interim bij jou past? Neem contact met ons op of bekijk onze actuele mogelijkheden. We gaan graag met je in gesprek!
