Een indicatie stellen gaat verder dan alleen bepalen hoeveel zorg iemand nodig heeft. Wat kan een cliënt zelf? Welke ondersteuning is écht nodig? En hoe onderbouw je de keuzes die je maakt? Na de herziening van het Normenkader Indicatieproces in 2024 heeft V&VN in oktober 2026 ook het bijbehorende Begrippenkader vernieuwd. Met nieuwe en aangescherpte begrippen biedt het document wijkverpleegkundigen extra houvast bij deze afwegingen.
Wat is er vernieuwd?
Het Begrippenkader Indicatieproces helpt wijkverpleegkundigen om begrippen binnen het indicatieproces op dezelfde manier te begrijpen en toe te passen. In de vernieuwde versie zijn bestaande begrippen verduidelijkt en nieuwe onderwerpen toegevoegd, waaronder reablement en indiceren in de eigen woon- en leefomgeving.
Ook navolgbaarheid krijgt aandacht. Want een indicatie draait niet alleen om welke zorg wordt ingezet, maar ook om de afwegingen die daaraan voorafgaan. Waarom is bepaalde zorg nodig? Welke mogelijkheden zijn onderzocht in het netwerk en met hulpmiddelen? En hoe is de cliënt betrokken bij de beslissing? Het vernieuwde Begrippenkader helpt verpleegkundigen om deze keuzes inzichtelijk en onderbouwd vast te leggen.
Wat betekent dit voor trainingen van GrowWork
Bij de GrowWork geloven we dat verpleegkundigen pas echt groeien in hun vak wanneer ze niet alleen nieuwe kennis opdoen, maar ook kritisch leren kijken naar hun eigen handelen. Waarom kies je voor een bepaalde indicatie? Welke alternatieven zijn er? En hoe bespreek je jouw afwegingen met collega’s?
Het vernieuwde Begrippenkader is voor onze ZorgAcademie een goed voorbeeld van waarom we onze trainingen blijven evalueren en aanscherpen. Nieuwe inzichten, aangepaste professionele kaders en ervaringen uit de zorgpraktijk geven aanleiding om kritisch te kijken naar wat verpleegkundigen nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.
Dat zie je terug in onze trainingen Vakbekwaam Indiceren en Classificeren met Omaha System en Procesbegeleider Vakbekwaam Indiceren en Classificeren. Hierin werken verpleegkundigen aan hun kennis en vaardigheden rondom klinisch redeneren, het indicatieproces en intercollegiale toetsing. Daarbij staat steeds de vertaalslag naar de eigen praktijk centraal.
Een vernieuwd Begrippenkader heeft pas echt waarde als verpleegkundigen de inzichten kunnen toepassen in hun dagelijkse werk. Daarom blijven wij niet alleen kijken naar wat er verandert in het vak, maar vooral naar wat die veranderingen betekenen voor de manier waarop verpleegkundigen leren, samenwerken en zorg indiceren.
Wil je jouw deskundigheid in het indiceren verder ontwikkelen of als zorgorganisatie investeren in de vakbekwaamheid van je team? Op 25 november 2026 start onze training Vakbekwaam Indiceren en Classificeren met Omaha System in Amsterdam.
Tijdens drie trainingsdagen verdiep je je in vakbekwaam indiceren, communicatie binnen het indicatieproces en intercollegiale toetsing.
