Verpleegkundige mbo kwaliteit | Maastricht

Wat ga je doen?
Als junior kwaliteitsverpleegkundige draai je mee in de dagelijkse zorg. Vanuit die praktijk signaleer je wat goed gaat en waar het beter of slimmer kan. Die signalen bespreek je met je begeleider en met collega’s in het team.

Je ondersteunt zorgteams bij het leveren van veilige en kwalitatieve zorg en denkt mee over kleine verbeteringen in werkwijzen en protocollen. Daarnaast help je mee met het zorgvuldig bijhouden van zorgdossiers en zorg je dat afspraken en richtlijnen goed worden toegepast in de praktijk. Je neemt deel aan overlegmomenten en kwaliteitsactiviteiten, zodat je stap voor stap leert hoe kwaliteit en goede zorg met elkaar verbonden zijn.

Je hoeft nog niet alles te weten of te kunnen. Deze functie is er juist op gericht om lerend te werken, met begeleiding dichtbij en ruimte om te groeien.

Je staat er niet alleen voor
Bij GrowWork werk je zelfstandig in de zorg, maar altijd met begeleiding dichtbij. Vanaf de start krijg je een vaste adviseur die met je meekijkt, meedenkt en bereikbaar is voor vragen. Je staat er dus nooit alleen voor wanneer je tegen iets aanloopt of twijfelt over hoe je iets het beste kunt aanpakken.
Daarnaast werk je samen met ervaren collega-(kwaliteits)verpleegkundigen van wie je kunt leren. Via onze ZorgAcademie volg je scholingen en trainingen die aansluiten bij jouw mbo-niveau en bij wat jij in de praktijk tegenkomt. Je krijgt ook de mogelijkheid om ervaring op te doen bij verschillende zorgorganisaties, zodat je kunt ontdekken welke werkomgeving het beste bij jou past.

Wie ben jij?

Dit past bij je als je:

• Graag in de zorg werkt en dichtbij cliënten wilt staan
• Nieuwsgierig bent naar hoe dingen beter of slimmer kunnen
• Wilt leren met goede begeleiding om je heen
• Behoefte hebt aan duidelijkheid, rust en overzicht

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 24–32 uur, met uitzicht op vast dienstverband
• Inschaling in FWG 45 (cao VVT), afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding met ongelimiteerde kilometers of een auto van de zaak
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw via de StiPP-pensioenregeling, met:
  • 15,9% werkgeversbijdrage
  • 7,5% vaste eigen bijdrage
  • Dankzij de hoge werkgeversbijdrage houd je netto meer over.
• Intensieve begeleiding en een vaste adviseur
• Twee opleidingsdagen vanuit de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige

Meer informatie

Heb je vragen of twijfel je of dit bij je past?

Neem gerust contact op met Lisa de Wit via 06-82 91 63 03 (bellen of WhatsApp) of mail naar lisadewit@growwork.nl — ook als je nog niet direct wilt solliciteren.