Teamleider Zorg & Verzuim
Wil jij leidinggeven aan bevlogen coaches én zelf actief bijdragen aan duurzame inzetbaarheid? Voor een mensgerichte organisatie in de regio Rotterdam / Den Haag zoeken wij een meewerkend Teamleider Zorg & Verzuim.
Meewerkend leiderschap: je combineert leidinggeven met inhoudelijk coachen en blijft dicht bij de praktijk
Solliciteren
Sluit over 28 dagen
- Leidinggeven aan een team van coaches, freelancers en stagiaires;
- Zelf coachen binnen re-integratie-, verzuim- en outplacementtrajecten;
- Borging van de Wet verbetering Poortwachter in de dagelijkse praktijk;
- Begeleiden van complexe verzuimdossiers en Spoor 2-trajecten;
- Coachen van medewerkers op vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking;
- Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten;
- Organiseren van team overleggen en bijdragen aan regiobrede afstemming;
Wie ben jij?
- Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau;
- Je bent een ervaren coach (of gedegen opgeleid als coach) en combineert empathie met resultaatgerichtheid;
- Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur met kleine, deels verspreide teams;
- Je bent NOLOC-gecertificeerd of bereid dit snel te behalen;
- Je kent bij voorkeur relevante sociale wetgeving (Poortwachter, Spoor 2, WIA/WGA, WW);
- Je bent sterk in plannen, organiseren en helder rapporteren; je signaleert knelpunten tijdig;
- Je communiceert uitstekend, mondeling én schriftelijk, en hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen;
- Je bent flexibel en voelt je thuis in een dynamische organisatie;
- Beschikbaar vanaf 24 uur per week.
Wat bieden we jou?
- Een betekenisvolle functie waarin coachen, verzuim en leidinggeven samenkomen;
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 5.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een dienstverband voor 1 jaar met de intentie tot deta-vast en uiteindelijk een vast contract;
- Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor het opbouwen van een duurzaam dienstverband;
- Ondersteuning door een professioneel Office Team, zodat jij je kunt focussen op kwaliteit en inhoud;
- Een intensief inwerkprogramma en structurele begeleiding;
- Supervisie, caseloadbesprekingen, intervisie en inspiratiedagen met masterclasses;
- Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en certificering (o.a. NOLOC);
- Werken binnen een warme, betrokken en deskundige organisatie met korte lijnen;
- Een hecht managementteam waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
Meer informatie
Direct solliciteren? Stuur je CV en motivatie naar reybenamar@growwork.nl 📞 Vragen? Neem voor meer informatie contact op via 06 82 11 23 78.
Zo verloopt het sollicitatieproces
Solliciteer
Telefoongesprek
1e (digitaal) gesprek
2e gesprek
Contract tekenen
Solliciteren
Sluit over 28 dagen