Teamleider Thuiszorg | Den Haag
Word jij de verbindende schakel in de thuiszorg?
Ben jij een gedreven leider die zorgmedewerkers inspireert en ondersteunt in hun groei? Als Teamleider Thuiszorg, krijg je de ruimte om jouw team optimaal te laten functioneren en de zorg naar een hoger niveau te tillen. Jij verbindt management, zorgprofessionals en innovaties om cliënten de beste zorg te bieden—thuis, zelfstandig en digitaal waar mogelijk. Wil jij meebouwen aan de toekomst van thuiszorg? Dan zoeken wij jou!
Actief bijdragen aan kwaliteitsbeleid
Als teamleider thuiszorg ben jij de verbindende schakel tussen het managementteam (MT) en de zorgmedewerkers. Je krijgt de ruimte om je team optimaal te laten functioneren en zorg te dragen voor werkplezier en professionele ontwikkeling. Binnen onze thuiszorg zetten we in op positieve gezondheid en werken we volgens het principe: ‘zelf als het kan, thuis als het kan en digitaal als het kan’.
De organisatie waar je komt te werken is volop in ontwikkeling. Zo wordt de zelfredzaamheidsradar geïmplementeerd, wordt de rol van de wijkverpleegkundige versterkt, en wordt gewerkt aan innovaties zoals de inzet van technologie in de zorg. Samen met de projectmanager extramurale zorg help jij deze ontwikkelingen verder vorm te geven.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
• Leidinggeven aan een team van circa 50 zorgmedewerkers (niveau 1 t/m 5), leerlingen, planners en stagiaires.
• Verantwoordelijk voor kwalitatief en doelmatige zorgverlening aan onze cliënten.
• Teams coachen en begeleiden in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.
• Bijdrage aan de transitie naar intensievere en complexere vormen van zorg.
• Actief bijdragen aan kwaliteitsbeleid en deelnemen aan werkgroepen.
• Samenwerken met ketenpartners om de zorg te optimaliseren.
• Rapporteren aan de manager Zorg Thuis
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde HBO managementopleiding;
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in de thuiszorg;
- Je hebt affiniteit met innovatie en projecten.
Wat bieden we jou?
• Inschaling volgens FWG 55 (€ 3.504 – € 5.029, passend bij jouw opleiding en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• Extra voordelen zoals een fietsenplan, kortingen op verzekeringen en meer.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Flexibele werkuren (24-32 uur per week).
Meer informatie
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan Annemarie Russchenberg op 06 82059691 of stuur je vragen naar annemarierusschenberg@growwork.nl
Zo verloopt het sollicitatieproces
