Senior Recruiter | Den Bosch

Waarom deze rol als recruiter zorg uniek is:
In deze rol krijg je de kans om aan de slag te gaan om Talentpools verder uit te bouwen als ook deze te onderhouden. Dat betekent veel vrijheid in arbeidsmarktcommunicatie en creatief onderscheidend zijn zodat jij de juiste talenten kunt binden aan GrowWork. Met onze nieuwe campagne zien we dat wij de doelgroep aanspreken op ontwikkeling en groei.
Als recruiter kun je zelfstandig arbeidscontracten aanbieden aan de juiste professionals.

Je staat in direct contact met individuele professionals en biedt hun niet alleen mooie opdrachten bij fijne organisaties, maar ook de professionele ondersteuning van GrowWork: met coaching, training, intervisie dagen en een WhatsApp-groep van professionals waarin zij vragen kunnen stellen, maar ook hun kennis kunnen delen. Zo draag je dagelijks bij aan het werkgeluk van mensen die het verschil maken in de zorg.

En dat alles doe je met veel vrijheid én het vertrouwen om je werk op jouw manier in te richten. Een rol waarin je impact maakt én zelf blijft groeien.

Wat ga je doen:

• Samen met de adviseur van de regio: stel je een realistisch recruitment plan op. Jullie werken samen op ons mooie kantoor in Den Bosch. 
• Werven van zorgprofessionals: jij vindt en verbindt kandidaten voor de gekozen kernprofielen
• Voeren van kennismakingsgesprekken & intakes: je weet wensen en kwaliteiten goed in kaart te brengen
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van werving tot en met aanname
• Wervende vacatureteksten schrijven: gericht op doelgroep en SEO-proof
• Actief meedenken: of het nu gaat om betere tooling, wervingsacties of procesverbeteringen – jouw input telt

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt zeer ruime ervaring als recruiter (zorgervaring is een grote pre)
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt snel
• Eigen regie, dus heb jij een groot verantwoordelijkheid gevoel
• LinkedIn, searchtechnieken en outreach zijn jouw tweede natuur
• Je bent communicatief sterk, zelfstandig én collegiaal
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat bieden we jou?

• Afwisselende functie als recruiter
• Salaris tussen €3.000,- en €4.500,- bruto p/m (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling + 13e maand afhankelijk van resultaat
• NS Businesscard, kilometervergoeding en parkeervergoeding
• Laptop en iPhone van de zaak
• Pensioenopbouw op basis van een (vast) leeftijdsonafhankelijk premiepercentage van 8% bij a.s.r. Doenpensioen.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen
• Persoonlijke ontwikkeltrajecten & trainingen
• Een warm team, een informele werksfeer en veel ruimte voor initiatief
• Kantoor Den Bosch is op korte loopafstand van het treinstation
• Moderne kantoren met topfaciliteiten, vers fruit én goede koffie!
• Goed georganiseerde borrels, uitjes en events

Meer informatie

Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Bel me op 06-15123349 of mail me via helenecolen@growwork.nl