Manager Zorg Extramuraal | Regio Rotterdam
Ben jij een zorgmanager die teams in beweging krijgt? Weet jij hoe je kwaliteit, bedrijfsvoering én zorgvernieuwing samenbrengt? Voor een grote en vooruitstrevende zorgorganisatie in de regio Rotterdam zoeken wij een Manager Zorg die integraal verantwoordelijk is voor een zorgonderdeel. Dit is een functie met impact – op medewerkers, cliënten én de toekomst van zorg.e zorg.
Word de zorgmanager die teams inspireert.
Impact en zeggenschap.
Als Manager Thuiszorg geef je leiding aan circa 60 medewerkers en ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van een zorgonderdeel. Je stimuleert eigenaarschap, begeleidt teams bij veranderingen en helpt de omslag te maken van ‘zorgen voor’ naar ‘samen leven en zorgen’.
Je vertaalt strategisch beleid en externe ontwikkelingen naar duidelijke meerjaren- en jaarplannen en zet concrete stappen voor toekomstbestendige extramurale zorg. Daarnaast bouw je samenwerkingsrelaties op met cliënten, naasten, vrijwilligers, wijkpartners en regionale zorgorganisaties.
Jouw werkzaamheden
- Leidinggeven en coachen van medewerkers en teams om hoogwaardige zorg te leveren
- Begeleiden van teams in verandering en stimuleren van vakvolwassenheid en eigenaarschap
- Vertalen van strategisch beleid naar duidelijke doelen en jaarplannen
- Monitoren van kwaliteit, personele bezetting en financiële resultaten
- Initiëren en toepassen van zorginnovatie en nieuwe werkwijzen
- Onderhouden van samenwerkingsnetwerken met interne en externe partners
Wie ben jij?
- Hbo-niveau zorginhoudelijke kennis en post-HBO managementervaring
- Meerjarige leidinggevende ervaring in de zorg
- Mensgerichte leiderschapsstijl met besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid
- Vermogen om rust te brengen, richting te geven en teams mee te nemen in verandering
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende en betekenisvolle leiderschapsrol in een organisatie in ontwikkeling
- Direct een vast contract voor 28-36 uur
- Bemiddeling en begeleiding tijdens het sollicitatietraject door een vaste adviseur
- Ruimte om teams te inspireren en zorginnovatie door te voeren
- Salaris volgens cao VVT, FWG 65: €5.038 – €7.018 bij 36 uur
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw via PFZW
Meer informatie
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan Annemarie Russchenberg op 06 82059691 of stuur je vragen naar annemarierusschenberg@growwork.nl
Zo verloopt het sollicitatieproces
