Kwaliteitsverpleegkundige | Haarlem

Als Kwaliteitsverpleegkundige binnen de ouderenzorg ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met kwaliteit van zorg te maken heeft op twee intramurale locaties. Je werkt buiten het rooster om, zodat je je volledig kunt richten op het coachen van zorgteams, het signaleren van verbetermogelijkheden en het adviseren van het locatiemanagement. Je verzamelt en analyseert kwaliteitsdata, begeleidt medewerkers in het werken volgens professionele standaarden en zorgt ervoor dat kwaliteitsdenken verweven raakt in het dagelijks handelen van het zorgteam. Je staat stevig in je schoenen, bent zichtbaar op de werkvloer én denkt overstijgend. Daarnaast stem je af met kwaliteitsverpleegkundigen van andere locaties om kennis en ervaringen te delen.
Verantwoordelijkheden:

• Signaleren en coördineren van verbeterkansen in de zorgkwaliteit
• Adviseren van het locatiemanagement en ondersteunen bij implementatie van verbeteracties
• Coachen van teams en individuele medewerkers bij het werken volgens kwaliteitsrichtlijnen
• Analyseren van kwaliteitsgegevens en vertalen naar concrete verbeteracties
• Aanspreekpunt zijn op het gebied van kwaliteitszorg binnen beide locaties
• Samenwerken met collega-kwaliteitsverpleegkundigen op andere locaties

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd
• Je hebt ervaring in de ouderenzorg en affiniteit met complexe zorgvragen
• Je hebt actuele kennis van kwaliteitszorg, protocollen en wet- en regelgeving
• Je bent een stevige, maar benaderbare gesprekspartner voor collega’s, management en andere disciplines
• Je hebt coachende vaardigheden en weet teams in beweging te brengen
• Je bent zelfstandig, proactief en analytisch sterk
• Je denkt in mogelijkheden en neemt initiatief om kwaliteit écht op de kaart te zetten
• Je bent communicatief vaardig en weet op een heldere manier feedback te geven en ontvangen
• Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s van andere locaties en van elkaar te leren

Wat bieden we jou?

• Werken op twee kleinschalige, groene locaties waar persoonlijke aandacht centraal staat
• Een uitdagende rol waarin je het verschil kunt maken voor bewoners én zorgteams
• Veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot interne leerlijnen
• Een salaris conform CAO VVT, FWG 50 (€ 3.504 – € 4.480,21 op basis van 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding volgens regeling

Meer informatie

Word jij enthousiast van deze rol en zie jij jezelf bijdragen aan betere zorg in een kleinschalige setting? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Esen Daskapan via 06 29 34 60 43 (ook via WhatsApp) of via esendaskapan@growwork.nl.