Junior verpleegkundige kwaliteit | Amsterdam

Merkte je tijdens je opleiding of stages dat vooral de kwaliteit van zorg jouw interesse heeft? Als junior projectverpleegkundige bij GrowWork krijg je de kans om precies dáármee aan de slag te gaan in de ouderenzorg, een plek waar je echt het verschil kunt maken.
Je begint op de werkvloer, zodat je goed leert wat er speelt en hoe je cliënten de best mogelijke zorg biedt. Daarna trek je steeds vaker kleinere kwaliteitsprojecten naar je toe. Zo ontwikkel je je in jouw tempo tot een zelfstandige en kwaliteitsgerichte zorgprofessional.

Je houdt je steeds meer bezig met:

• Het verbeteren van de kwaliteit van zorg;
• Adviseren van collega’s en leidinggevenden;
• Uitvoeren van (complexe) verpleegtechnische handelingen;
• Werken met het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.

Wat krijg je van ons om die groei te ondersteunen?

• Intensieve 1-op-1 coaching door een ervaren zorgcoach;
• Twee opleidingsdagen uit onze opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige, je kiest zelf welke thema’s jij nodig hebt;
• Intervisies én een actieve groepsapp met ervaren kwaliteitsverpleegkundigen;
• De ruimte om te leren, fouten te maken en het vak in de praktijk te ontdekken;
• Een externe sparringpartner bij GrowWork voor praktische tips en adviezen.

In deze rol kun je ontdekken wat bij je past. Je kunt doorgroeien naar grotere kwaliteitsprojecten of in dienst blijven bij een organisatie waar jij op je plek zit. Alles in jouw tempo, met professionele begeleiding, vertrouwen en de ruimte om te leren.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo of hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Je bent BIG- geregistreerd en vakbekwaam;
• Je bent beschikbaar voor 28-32 uur;
• Je bent bereid om het eerste jaar onregelmatig te werken;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt het leuk hierin de kwaliteit van zorg te verbeteren.

Wat bieden we jou?

• Afhankelijk van je ervaring, inschaling in FWG 45 (mbo) – FWG 50 (hbo);
• Een mooie zomerbonus van €1000 bruto;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Uitdagende projecten bij zorgorganisaties in jouw regio;
• Twee opleidingsdagen vanuit de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige;
• Intensieve coaching & intervisie;
• Een vaste coach/adviseur vanuit GrowWork;
• Pensioen: eerste jaar volledig betaald door GrowWork;
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• 200 vakantie-uren bij fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;

Meer informatie

Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Esen Daskapan via 06 29 34 60 43 (ook via WhatsApp) of via esendaskapan@growwork.nl