Junior kwaliteitsverpleegkundige | Utrecht
Dรฉ ideale baan voor wie een vliegende start wil maken voor ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐๐ผ๐ฒ๐ธ๐ผ๐บ๐๐ ๐ด๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐ผ๐ฝ ๐ฐ๐ผ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ถ๐ป๐ด, ๐ธ๐๐ฎ๐น๐ถ๐๐ฒ๐ถ๐ ๐ฒ๐ป ๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐๐ฒ๐ฒ๐น ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐๐ฐ๐ต๐ฎ๐ฝ. En dat levert op termijn ook ๐บ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ฟ๐ฒ๐ด๐ฒ๐น๐บ๐ฎ๐ฎ๐ op!
Merkte je tijdens jouw studie en stages, dat vooral de kwaliteit van zorg jouw interesse trok? En wil je graag extra handvaten krijgen, maar ook zelfvertrouwen en ervaring opbouwen, om hier meer mee te gaan doen in de toekomst? Ga dan aan de slag als junior kwaliteitsverpleegkundige in de ouderenzorg, daar is veel ruimte om het verschil te maken!
Als junior kwaliteitsverpleegkundige bij GrowWork krijg je de kans om jezelf in jouw eigen tempo te ontwikkelen tot een zelfstandige zorgprofessional. Je start in de uitvoerende zorg, waarna je na een aantal weken steeds vaker kleine projecten naar je toe trekt. Met het zelfvertrouwen en de ervaring die je hiermee op doet, ben je tot steeds meer in staat. Met intervisies, een deel van de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige, persoonlijke coaching en een groepsapp met ervaren kwaliteitsverpleegkundigen maak je een snelle groei door.
Je zal je in deze rol steeds vaker bezig houden met:
โ Het neerzetten van kwalitatief goede zorg.
โ Adviseren over de zorg aan collegaโs en management.
โ Verrichten van (complexe) verpleegkundige handelingen.
โ Je kennis verbreden en je verdiepen in Het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.
Klinkt goed, toch? Om het overzichtelijk te houden, zetten we alle voordelen graag nog op een rijtje voor je:
โ Je krijgt een coach vanuit GrowWork om persoonlijke groei te realiseren.
โ Je krijgt 2 opleidingsdagen cadeau uit de ๐ค๐ฅ๐ก๐๐๐๐๐ฃ๐ ๐ฉ๐ค๐ฉ ๐ ๐ฌ๐๐ก๐๐ฉ๐๐๐ฉ๐จ๐ซ๐๐ง๐ฅ๐ก๐๐๐๐ ๐ช๐ฃ๐๐๐๐, waarbij je zelf kan kiezen welke onderwerpen het meest relevant zijn voor jouw gewenste groei.
โ Intervisies en een groepsapp met ervaren kwaliteitsverpleegkundigen.
โ Je krijgt de tijd om deze rol eigen te maken en er is ruimte om fouten te maken.
โ Je trekt kleinere projecten naar je toe.
โ Dit worden later grotere kwaliteitsprojecten, wanneer jij daar klaar voor bent!
โ Je hebt een externe sparringpartner binnen GrowWork, die je kan voorzien van praktische tips, actieplannen en adviezen.
โ Als je eenmaal zelfverzekerd en zelfstandig genoeg bent, kun je via ons kwaliteitsprojecten gaan doen, of je blijft in dienst bij een organisatie waar je dan al helemaal op je plek zit!
Wie ben jij?
โ Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding;
โ Je bent BIG- geregistreerd en vakbekwaam;
โ Je bent beschikbaar voor 28-32 uur;
โ Je bent bereid om het eerste jaar onregelmatig te werken;
โ Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt het leuk hierin de kwaliteit van zorg te verbeteren.
Wat bieden we jou?
โ Afhankelijk van je ervaring en je niveau word je ingeschaald in FWG 50 conform CAO VVT; (maximaal โฌ4.370,94 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);
โ Reiskostenvergoeding;
โ 8% vakantiegeld bovenop je salaris;
โ Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek;
โ Een vaste dertiende maand;
โ Vakinhoudelijke scholingen om je verpleegtechnische vaardigheden op peil te houden;
โ Begeleiding en advies vanuit GrowWork, zodat je ook een externe sparringpartner hebt waar je op kan vertrouwen;
โ 2 opleidingsdagen uit de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige, aansluitend bij jouw ontwikkelingswens. De resterende 5 opleidingsdagen krijg je in jouw tweede jaar, wanneer je echt aan de slag gaat met grotere kwaliteitsprojecten.
Meer informatie
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan Annemarie Russchenberg op 06 82059691 of stuur je vragen naar annemarierusschenberg@growwork.nl.
Zo verloopt het sollicitatieproces
