Junior kwaliteitsverpleegkundige | Breda

Als junior kwaliteitsverpleegkundige in de zorg krijg je de kans om je verder te ontwikkelen als verpleegkundige en tegelijkertijd actief bij te dragen aan de kwaliteit van de zorg. Je werkt in een dynamische omgeving waar leren en praktijk hand in hand gaan.

Je ondersteunt de zorgteams en helpt bij het verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening. Dit doe je niet alleen: je werkt nauw samen met collega-verpleegkundigen, kwaliteitsverpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Dankzij goede begeleiding leer je stap voor stap hoe je processen kunt verbeteren, knelpunten kunt signaleren en samen met het team oplossingen kunt vinden.

Wat ga je doen?
·      Het ondersteunen van zorgteams bij het leveren van kwalitatieve en veilige zorg.
·      Signaleren van verbeterpunten in de zorgprocessen en deze bespreken met je begeleider.
·      Meedenken over het optimaliseren van zorgprotocollen en werkwijzen.
·      Het bijhouden van de zorgdossiers en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de geldende richtlijnen.
·      Deelname aan kwaliteitsprojecten en team overleggen, zodat je de verbinding legt tussen beleid en praktijk.
·      Collega’s informeren over veranderingen in procedures en wet- en regelgeving op een begrijpelijke manier.

Je staat er niet alleen voor:
·      Je krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren coach en collega-verpleegkundigen, zodat je alle ruimte hebt om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.
·      Via onze ZorgAcademie volg je scholingen en trainingen gericht op mbo-niveau. Hier kun je je vaardigheden verdiepen en nieuwe kennis opdoen.
·      Je krijgt de kans om mee te kijken in verschillende zorgorganisaties, zodat je ontdekt welke werkomgeving het beste bij jou past.

Waarom dit zo’n mooie kans is:
Dit is dé ideale functie voor mbo-verpleegkundigen die graag meer verantwoordelijkheid willen nemen, maar ook nog de ruimte willen om te leren en te groeien. Jij ontwikkelt je tot een waardevolle schakel tussen de dagelijkse zorg en de kwaliteitsverbetering binnen de organisatie.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma mbo verpleegkundig of hbo verpleegkundige en bent bij voorkeur BIG-geregistreerd of in afwachting van registratie.
• Beschikbaar voor 24–32 uur per week, met de bereidheid om onregelmatig te werken.
• Je bent leergierig, realistisch en hebt affiniteit met ouderenzorg.
• Flexibele reistijd is geen probleem; we streven naar opdrachten in jouw regio.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 24–32 uur, met uitzicht op vast dienstverband
• Inschaling in FWG 45 of 50 (cao VVT), afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding met ongelimiteerde kilometers of een auto van de zaak
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw via de StiPP-pensioenregeling, met:
  • 15,9% werkgeversbijdrage
  • 7,5% vaste eigen bijdrage
  • Dit betekent een gunstige pensioenopbouw en netto meer overhouden.
• Een vaste adviseur/coach als inhoudelijke sparringpartner
• Opleidingsdagen vanuit de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige
• Afwisselende en inhoudelijk uitdagende opdrachten

Meer informatie

Interesse? Solliciteer direct! Voor meer informatie, bel of WhatsApp met Lisa de Wit via 06-82 91 63 03, of mail naar lisadewit@growwork.nl