Jeugdarts 4-18 jaar | Apeldoorn

Als jeugdarts bied je preventieve zorg aan jeugdigen van 4 tot 18 jaar. Je onderzoekt hun groei en ontwikkeling tijdens spreekuren en adviseert ouders en jongeren over onderwerpen zoals gezondheid, voeding, gedrag, hygiëne, veiligheid en opvoeding. Binnen deze leeftijdsgroep richt je je met name op sociaal-medische begeleiding binnen het basis-, voortgezet- en speciaal onderwijs. Je werkt daarbij nauw samen met diverse ketenpartners, bijvoorbeeld binnen multidisciplinaire overleggen en bij vraagstukken rondom schoolverzuim.

Je maakt deel uit van een professioneel team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en andere specialisten.

Wat ga je doen?

• Je voert individuele en groepsgerichte gezondheidsonderzoeken uit, zowel preventief als op indicatie.
• Je signaleert gezondheids- en ontwikkelingsvraagstukken vroegtijdig en beoordeelt de zorgbehoefte.
• Je geeft advies, denkt mee over passende ondersteuning en verwijst waar nodig door.
• Je werkt intensief samen met verpleegkundigen, assistenten, pedagogen en andere professionals.
• Je onderhoudt contacten met (para)medici, GGZ-instellingen, scholen, leerplichtambtenaren en hulpverleningsorganisaties.
• Je stemt het zorgaanbod af op de behoeften van kinderen, jongeren en ouders, waarbij eigen regie en zelfredzaamheid centraal staan.

Wie ben jij?

• Je bent BIG-geregistreerd basisarts.
• Een registratie als Jeugdarts KNMG is een pré.
• Je hebt affiniteit met preventieve gezondheidszorg en de doelgroep kinderen en jongeren.
• Je bent analytisch, besluitvaardig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt op een respectvolle en gelijkwaardige manier gesprekken voeren met kinderen, jongeren en ouders.
• Je bent initiatiefrijk en voelt je prettig in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een afwisselende functie binnen een breed werkveld.
• Ruimte voor scholing, ontwikkeling en het volgen van relevante opleidingen.
• Inschaling conform de geldende cao, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget en reiskostenvergoeding.

Meer informatie

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem dan snel contact op met Lily Westenberg via 06 25314054 of via lilywestenberg@growwork.nl.