`

HR Adviseur – Amsterdam

Amsterdam
3.065 - 4.605
32-40 uur

Vind jij het leuk om ondersteunend en adviserend te zijn? Word jij daarnaast enthousiast van het werken bij een maatschappelijk relevante organisatie? Lees dan verder!

Complexe vraagstukken
Ondersteunen én adviseren
Maatschappelijke organisatie
Solliciteren
Sluit over 14 dagen
Contact GrowWork3

Als HR adviseur kom je te werken in een organisatie welke kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg helpt. Bij de organisatie wordt gekeken naar wat de doelgroepen nodig hebben. Dit betekent out-of-the-box denken en intensief samenwerken, ondersteunen en van elkaar leren.

Als HR adviseur ga je aan de slag met het adviseren over de toepassing van het beleid. Je bent strategisch partner op het gebied van P&O ontwikkelingen voor een van de directeuren, ondersteunt de directeur en leidinggevenden bij de implementatie en toepassing van P&O beleid en regelingen. Daarin ga je pro-actief te werk. Je geeft advies aan teamleiders m.b.t. verzuim en (personeels)ontwikkeltrajecten.

Je verbindt en blijft aangesloten op wat er speelt bij directie, bestuur en de verschillende afdelingen binnen de organisatie en doet voorstellen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de harmonisering hiervan.

Het team is samengesteld uit collega’s met diverse specialisaties; HR adviseurs, recruitment, loopbaanadvies, vitaliteit en verzuim, personeels- en salarisadministratie en arbo. Het betreft dus een groot team. Als HR adviseur ben je direct verbonden aan een directeur met teams en afdelingen die daarbij horen.

Wie ben jij?

Als HR adviseur heb jij een duidelijke visie op de rol van HR binnen de organisatie. Daarnaast:
– Heb jij een Hbo of WO diploma in de richting van HRM;
– Heb jij minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke HR-advies rol;
– Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

– Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
– Salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen € 3310,- – en € 4973,- o.b.v. 36 uur per week;
– Smartphone en laptop;
– Hybride werken;
– Reiskostenvergoeding;
– Mogelijkheden on je te ontwikkelen; intervisie, opleidingen, onderzoek, etc.

Meer informatie

Word jij enthousiast van de functie? Via de button kun je direct solliciteren! Vragen? Neem dan contact op met Veerle, recruiter bedrijfsvoering, via 06-83619944 (ook Whatsapp) of veerleslippens@growwork.nl

Zo verloopt het sollicitatieproces

solliciteer
Solliciteer
telefoongesprek
Telefoongesprek
1e-digitale-gesprek
1e (digitaal) gesprek
2e-digitale-gesprek
2e gesprek
contract-tekenen
Contract tekenen
Solliciteren
Sluit over 14 dagen

Solliciteer

1. E-mailadres

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

2. Persoonsgegevens
3. CV en motivatiebrief

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je CV en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx)