Coördinator Salarisadministratie
Ben jij een ervaren professional op het gebied van salarisadministratie en klaar voor een coördinerende rol? In deze functie zorg jij ervoor dat de salarisverwerking voor een grote en dynamische organisatie foutloos en efficiënt verloopt. Je geeft leiding aan een klein, gespecialiseerd team en bent verantwoordelijk voor de aansturing, optimalisatie van processen en naleving van wet- en regelgeving.
In deze functie zorg jij ervoor dat de salarisverwerking voor een grote en dynamische organisatie foutloos en efficiënt verloopt. Je geeft leiding aan een klein, gespecialiseerd team en bent verantwoordelijk voor de aansturing, optimalisatie van processen en naleving van wet- en regelgeving.
– Coördineren van het gehele salarisverwerkingsproces, inclusief controles en maandelijkse rapportages.
– Leidinggeven aan en coachen van salarisadministrateurs.
– Signaleren en implementeren van procesverbeteringen binnen de salaris- en HR-administratie.
– Adviseren van HR-collega’s en management over salaris gerelateerde vraagstukken.
– Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving, fiscale verplichtingen en cao-afspraken.
Je komt te werken binnen een organisatie in de publieke sector die zich inzet voor een gezonde en toekomstgerichte dienstverlening. Professionaliteit, innovatie en samenwerking staan centraal. Je krijgt de kans om écht impact te maken binnen een omgeving die voortdurend in beweging is.
Wie ben jij?
– Een hbo-opleiding in een relevante richting (HRM, Finance, Bedrijfskunde).
– Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie, waarvan enkele jaren in een coördinerende/leidinggevende rol.
– In het bezit van een PDL-diploma; VPS is een pre.
– Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van loonheffing en arbeidsvoorwaarden.
– Ervaring met salaris- en HR-systemen zoals AFAS of Visma-Raet is een pluspunt.
– Sterk in communicatie, accuraat en oplossingsgericht.
Wat bieden we jou?
– Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
– Een marktconform salaris tussen €4.385 en €6.058 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
– Een individueel keuzebudget van 21% van je salaris dat je flexibel kunt inzetten.
– Een vast dienstverband met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
-Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
– Flexibel werken, zowel op locatie als deels vanuit huis.
Meer informatie
Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Marijke Wiggelinkhuijsen via 06 51162759 (ook via WhatsApp) of via marijkewiggelinkhuijsen@growwork.nl
Zo verloopt het sollicitatieproces
