Teamcoaching

Inhoud van de opleiding

Zorgteams krijgen te maken met hoge werkdruk, reorganisaties en complexe maatschappelijke verwachtingen. Elk team heeft een eigen geschiedenis, met ervaringen die soms nog voelbaar zijn in het hier en nu. Wanneer onvrede of eerdere teleurstellingen niet zijn uitgesproken, kan dit de samenwerking blokkeren. Worden veranderingen vervolgens als te snel of te ingrijpend ervaren, dan ontstaan weerstand, polarisatie en een gebrek aan onderling vertrouwen. Teamleden voelen zich onvoldoende gehoord en het gezamenlijke doel raakt uit beeld.

GrowWork ondersteunt teams bij het herstellen van verbinding, zodat er weer ruimte ontstaat voor open communicatie en constructieve samenwerking.

Doorbraak met Deep Democracy en systemisch werken

In deze training combineren we de kracht van Deep Democracy met de inzichten uit systemisch werken. Door ondersteunende werkvormen leren teams verschillen te onderzoeken, patronen te herkennen en spanningen bespreekbaar te maken.

Onze aanpak zorgt voor:

• Een veilige setting waarin ieder teamlid zijn stem kan laten horen;

• Bewustwording van onderliggende dynamieken en onuitgesproken gevoelens;

• Het doorbreken van hardnekkige patronen;

• Meer onderlinge verbinding en vertrouwen;

• Inclusieve besluitvorming waarbij iedereen zich gehoord voelt.

Onze trainers werken altijd met z’n tweeën om psychologische veiligheid te waarborgen. Zij zijn gediplomeerd in het toepassen van Deep Democracy en systemische interventies.

Voor wie?

Deze training is ontwikkeld voor zorgteams die:

• Omgaan met veranderingen, fusies of nieuwe visies;
• Te maken hebben met spanningen, conflicten of terugkerende patronen;
• Willen investeren in psychologische veiligheid en open communicatie;
• Een duurzame samenwerking willen neerzetten.

Na het volgen van de opleiding kun je:

• Een veilige en vertrouwde teamsfeer creëren waarin iedereen zich kan uitspreken;

• Beter inspelen op rollen, emoties en perspectieven binnen het team;

• Besluiten nemen op een inclusieve en effectieve manier;

• Eigenaarschap en initiatief stimuleren bij jezelf en je teamleden;

• De motivatie, energie en samenwerking binnen het team versterken, gericht op gezamenlijke doelen.

Praktische informatie

Gemiddelde duur:

• Teamcoaching: 3 bijeenkomsten
• Borging Deep Democracy: 2 bijeenkomsten

Trainers: Twee ervaren GrowWork-trainers (Deep Democracy gecertificeerd)

Locatie: Incompany of op een van onze eigen GrowWork-locaties

Maatwerk: Alle trajecten worden afgestemd op de specifieke vraag van het team en de organisatie.

Schrijf je nu in!

Wil je weten wat deze training voor uw team kan betekenen?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen bekijken we welke aanpak het beste past bij jullie situatie.

Marion Albers-Peters
Utrecht, Flevoland, Gelderland, Overijssel, Drenthe, Friesland & Groningen
📞0682956987
💌 marionalbers@growwork.nl

Mariette Bareman
Zuid- en Noord-Holland, Zeeland, Brabant & Limburg
📞 0657617919
💌 mariettebareman@growwork.nl