Op 22 mei was het weer zover: een bijzondere avond speciaal voor onze zorgprofessionals. Dit keer met een primeur: voor het eerst organiseerden we een inspiratiesessie voor zowel onze Projectverpleegkundigen als onze Vaste Interim Professionals (VIP’ers). Twee unieke programma’s, één gedeeld doel: inspireren, verbinden en groeien als zorgprofessional.
Waarde voor professional én praktijk
De avond werd met zorg samengesteld door onze collega’s Ursula Willems en Mark de Jonge, in samenwerking met professionals uit het veld. Iedere bijeenkomst kent een ander thema, een nieuwe spreker of een frisse invalshoek — altijd gericht op ontwikkeling, ontmoeting en praktijkgerichte inspiratie. Naast het inhoudelijke programma is er ook ruimte voor gezelligheid: samen genieten we van een goed verzorgd diner en waardevolle gesprekken.
Bij GrowWork geloven we dat echte ontwikkeling ook zit in ontmoeting, herkenning en het uitwisselen van ervaringen. Deze avonden dragen daar direct aan bij. Voor onze professionals bieden ze nieuwe inzichten, praktische handvatten en een waardevol netwerk. Voor opdrachtgevers betekent dit dat onze mensen terugkeren naar hun werk met vernieuwde energie, frisse kennis en concrete tools die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Projectverpleegkundigen: “Zeg JA bij dementie”
Voor onze projectverpleegkundigen stond deze avond in het teken van de inspirerende en interactieve lezing ‘Zeg JA bij dementie’ van Hanneke van de Pol en Freya Flach. Centraal stond de SPEELS-methode, een benadering die écht contact mogelijk maakt met mensen met dementie. Geen saaie PowerPoint of lange monologen, maar juist veel humor, herkenbare voorbeelden en praktische inzichten.
“De verpleegkundigen stelden kritische vragen, deden enthousiast mee en de nieuwe kennis nemen ze weer mee naar de organisaties waar ze werken.” – Hanneke van de Pol
De deelnemers kregen antwoorden op herkenbare vragen als:
- Hoe reageer je als iemand met dementie naar zijn moeder wil?
- Wat doe je als je wordt beschuldigd van iets?
- En: wat heeft iemand met dementie écht nodig om een betekenisvol leven te leiden?
De lezing zorgde voor eye-openers, praktische tips en vooral veel inspiratie. Alles vanuit een positieve “wat kan er nog wél?”-visie.
Vaste Interim Professionals: kennismaken én verdiepen met Deep Democracy
Voor onze Vaste Interim Professionals stond deze avond in het teken van verbinding en verdieping. Trainer en collega Meggie Henzen nam hen mee in de wereld van Deep Democracy — een methode waarmee je besluitvorming verrijkt door ook de minderheid een stem te geven.
De avond begon met een persoonlijke vraag: Wat is het leukste dat je ooit hebt gedaan in je loopbaan — en waarom? Al snel bleek dat deze groep één ding gemeen heeft: ze houden van complexe situaties en pakken graag de rol waarin ze samen met anderen tot oplossingen komen. Echte verbinders dus.
De kennismaking verliep moeiteloos en al snel ontstond er openheid en nieuwsgierigheid. Voor velen was Deep Democracy nieuw, maar de herkenning was groot: hoe teams functioneren, welke spanningen er spelen, en hoe je met behulp van tools als de wijsheid van de minderheid en de waterlijn zulke dynamieken bespreekbaar maakt.
Er werd geoefend met het “gesprek op voeten”, waarbij het verschil van mening zichtbaar werd én er ruimte was voor alle perspectieven. De conclusie van de avond?
“Wat hebben we een leuke groep! Hoe gaan we op afstand contact houden? We willen intervisie én een appgroep!”
Een groep die aan staat — en die een waardevolle toevoeging is aan GrowWork.
Samen Groeien
Avonden zoals deze onderstrepen waar GrowWork voor staat: professionele ontwikkeling, betrokkenheid en samenwerking. Door het delen van kennis, het voeren van echte gesprekken en het aangaan van verbinding, bouwen we samen aan een sterker zorglandschap. Onze professionals maken dagelijks het verschil – en wij zorgen dat zij de juiste tools, inspiratie en ondersteuning hebben om dat te blijven doen.
We kijken terug op een avond vol nieuwe inzichten, energie en verbondenheid. Op naar de volgende!
