Teamleider Zorg | Den Haag

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de intramurale zorgteams (circa 45 medewerkers) van jouw afdelingen. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag betekenis kan geven aan de laatste levensfase van de bewoners.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Faciliteren en verbinden: Je creëert een omgeving waarin medewerkers de ruimte voelen om oprechte aandacht, rust en kwaliteit van zorg te bieden, afgestemd op de wensen van de bewoner en hun naasten.
• Basis op orde brengen: Je hebt échte aandacht voor de medewerkers; je zorgt dat ze gehoord en gezien worden en brengt structuur en orde op zaken binnen de afdelingen.
• Aanspreekpunt zijn: Je bent de spil en het vaste aanspreekpunt voor cliënten, mantelzorgers en de behandeldiensten.
• Strategie vertalen naar de praktijk: Je volgt ontwikkelingen in de zorg en denkt actief mee over de strategische doelstellingen. Deze doelstellingen vertaal jij door naar concrete jaarplannen die je samen met je teams uitvoert.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt over aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorg.
• Je bent een zelfstandige beslisser: bij twijfel vraag je advies, maar over het algemeen hak jij zelfverzekerd de knoop door.
• Je bent communicatief ijzersterk (integer, geduldig, doortastend) en stemt je stijl feilloos af op je gesprekspartner (van zorgmedewerker tot behandelaar).
• Je bent analytisch en oplossingsgericht: complexe situaties slaan jou niet uit het veld; jij brengt structuur en weet altijd met een passende oplossing te komen.
• Je bent een echte verbinder die verandering vormgeeft door draagvlak te creëren en die in de breedste zin van het woord handen en voeten weet te geven aan 'diversiteit'

Wat bieden we jou?

• Salaris: Inschaling conform de CAO VVT in FWG 55 (maximaal € 5.413,38 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring).
• Flexibele contracturen: Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week, waarbij je werkplek (een van de locaties in Scheveningen) in overleg wordt bepaald.
• Direct een contract bij de organisatie.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Een pakket met aantrekkelijke voordelen die je naar eigen behoefte flexibel kunt uitkiezen.
• Persoonlijke begeleiding: Een vaste adviseur vanuit GrowWork die met je meedenkt, je coacht en je ondersteunt in je loopbaan.
• Blijven ontwikkelen: Onbeperkt toegang tot onze eigen ZorgAcademie voor trainingen en leiderschapstrainingen.

Meer informatie

Ben jij de Teamleider die deze hechte teams de juiste richting op loodst? Solliciteer direct! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Annemarie Russchenberg via 06 82059691 of mail naar annemarierusschenberg@growwork.nl