Projectleider Pandemische Paraatheid | GGD Flevoland

Lelystad

3800 - 5650

16-24;24-32;32-40

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige infectieziektebestrijding? Als Projectleider Implementatie Pandemische Paraatheid bij GGD Flevoland zorg je ervoor dat de organisatie klaarstaat om snel en effectief op te schalen bij een toekomstige infectieziektecrisis. Je verbindt professionals, ontwikkelt werkbare processen en borgt een aanpak die de maatschappelijke weerbaarheid van Flevoland versterkt.

Maatschappelijke impact op de publieke gezondheid

Strategisch implementatieproject met veel verantwoordelijkheid

Samenwerken met professionals en landelijke partners

Ruimte om processen te ontwikkelen, implementeren en borgen

Solliciteren

Sluit over 24 dagen

De COVID-19-pandemie heeft laten zien hoe belangrijk het is om bij een infectieziektecrisis snel te kunnen schakelen. Dat vraagt om duidelijke afspraken, voldoende capaciteit, goed opgeleide professionals en een organisatie die effectief kan opschalen.

Als Projectleider Implementatie Pandemische Paraatheid ga jij hiermee aan de slag binnen de afdeling Infectieziektebestrijding (IZB) van GGD Flevoland. Je leidt een implementatieproject waarin je de bestaande werkwijzen analyseert, toekomstbestendige processen ontwikkelt en zorgt dat deze structureel worden ingebed in de organisatie.

Je zorgt voor aansluiting op landelijke ontwikkelingen, waaronder de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI). Het doel? Een goed voorbereide, flexibele en aantoonbaar opschaalbare organisatie die klaarstaat wanneer de situatie daarom vraagt.

Wat ga je doen?

Je neemt de regie over het implementatieproject en zorgt ervoor dat plannen worden vertaald naar concrete resultaten. Daarbij houd je oog voor zowel de inhoud als de mensen die ermee gaan werken.

Analyseren: je brengt bestaande werkwijzen, draaiboeken, rollen, competenties en samenwerkingsafspraken in kaart en benut de lessen uit eerdere opschalingen.
Ontwerpen: je vertaalt landelijke kaders, LFI-ontwikkelingen en regionale behoeften naar een praktisch en toekomstbestendig opschalingsmodel.
Implementeren: je ontwikkelt en actualiseert processen, draaiboeken en afspraken over taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
Verbinden: je brengt interne en externe stakeholders bij elkaar en zorgt voor draagvlak en heldere samenwerking.
Ontwikkelen: je brengt de benodigde capaciteit, kennis en vaardigheden in kaart en werkt mee aan een passende structuur voor opleiden, trainen en oefenen.
Borgen: je organiseert evaluatie en zorgt ervoor dat processen, afspraken en kwaliteitscycli duurzaam onderdeel worden van de reguliere organisatie.

Je werkt in drie samenhangende fasen: analyse, ontwerp en borging. Je concrete resultaten zijn onder andere een uitgewerkt opschalingsmodel, heldere rolbeschrijvingen, geactualiseerde draaiboeken en een evaluatie- en borgingskader.

Het project vormt bovendien een belangrijke bouwsteen voor de verdere ontwikkeling van pandemische paraatheid binnen de publieke gezondheid van Flevoland.

Wie ben jij?

Jij bent een verbindende projectleider die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot een concrete aanpak. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, houdt overzicht en weet verschillende belangen samen te brengen. Je krijgt energie van implementatietrajecten waarbij je niet alleen iets ontwikkelt, maar er ook voor zorgt dat het daadwerkelijk gaat werken.

Daarnaast breng je mee:

Hbo+/wo werk- en denkniveau.
Ervaring als projectleider bij complexe verander- of implementatievraagstukken.
Affiniteit met publieke gezondheid, crisisbeheersing of infectieziektebestrijding.
Ervaring met stakeholdermanagement, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving.
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Je bent organisatiesensitief, omgevingsbewust en bestuurlijk vaardig. Je werkt planmatig en resultaatgericht, neemt zelfstandig initiatief en weet anderen op een overtuigende manier mee te nemen in veranderingen.

Wat bieden we jou?

Je krijgt de kans om een concrete bijdrage te leveren aan de maatschappelijke weerbaarheid van Flevoland. Je werkt aan een strategisch relevant project op het snijvlak van publieke gezondheid, organisatieontwikkeling en crisisbeheersing.

Daarnaast biedt deze opdracht je:

Een project met duidelijke maatschappelijke relevantie en zichtbare resultaten.
De ruimte om een implementatietraject van analyse tot borging te leiden.
Samenwerking met professionals en partners binnen en buiten GGD Flevoland.
De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere professionalisering van de infectieziektebestrijding.
Een salaris tussen € 3.800 en € 5.650 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring. (ook ZZP mogelijkheden)