Teammanager ouderenpsychiatrie | GGZ Laren

Wat ga je doen
Je geeft leiding aan 25 tot 30 medewerkers in één of meerdere multidisciplinaire teams en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van zorg, medewerkers en bedrijfsvoering. Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waarin je ruimte biedt voor vakmanschap en eigenaarschap.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams
• Creëren van een veilig en professioneel werkklimaat
• Sturen op kwaliteit, capaciteit, inzetbaarheid, budget en medewerkerstevredenheid
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete doelen voor jouw teams
• Bewaken van personele en zorginhoudelijke continuïteit
• Analyseren van resultaten en bijsturen waar nodig
• Begeleiden en borgen van veranderingen en verbeteringen
• Signaleren en aanpakken van knelpunten
• Samenwerken met behandelaren, leidinggevenden en ondersteunende disciplines

 
Werken binnen de GGZ-ouderenzorg
Je werkt binnen een specialistische omgeving voor ouderen- en neuropsychiatrie en verslavingszorg. Hier worden ouderen met psychiatrische en complexe zorgvragen zowel ambulant als klinisch behandeld. De behandeling varieert van kortdurende trajecten tot intensieve, langdurige behandeling en begeleiding.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en resultaatgerichte leidinggevende. Je durft besluiten te nemen, spreekt medewerkers aan op hun verantwoordelijkheid en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, staat open voor feedback en hebt het vermogen om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-opleiding in de zorg, aangevuld met hbo+ of wo werk- en denkniveau
• Leidinggevende ervaring binnen de zorg of een andere complexe organisatie
• Kennis van de GGZ of ervaring binnen een relevante zorgomgeving
• Bedrijfskundig en financieel inzicht
• Ervaring met resultaatgericht werken
• Ervaring met verandermanagement

Wat bieden we jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week
• Salaris volgens FWG 60 CAO GGZ: € 4.544 tot € 5.901 bruto per maand op basis van 36 uur
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen

Meer informatie

Wil jij als teammanager bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers, de kwaliteit van zorg en een sterke organisatiecultuur binnen de GGZ? Zoek je een functie waarin je écht kunt bouwen, verbinden en impact kunt maken? Dan maken wij graag kennis met je.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Patricia Donders via telefoon of WhatsApp op 06-51162759 of stuur je vragen naar patriciadonders@growwork.nl