Medior kwaliteitsverpleegkundige | Amsterdam

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten gericht op kwaliteitsverbetering in de ouderenzorg. Afhankelijk van de opdracht werk je als meewerkend kwaliteitsverpleegkundige of wijkverpleegkundige en breng je beweging in teams, processen en beleid.
Voorbeelden van projecten zijn:

• Het verbeteren van medicatieveiligheid en dossiervoering.
• Coaching en training van teams na inspectie of negatieve audits.
• Het overnemen van taken bij langdurige afwezigheid van een kwaliteitsverpleegkundige.
• Het begeleiden van teams in verandertrajecten of bij het invoeren van nieuw beleid.
• Het verlichten van werkdruk bij zorgmanagers door het tijdelijk oppakken van overstijgende taken.

Concreet houd je je o.a. bezig met:

• Uitvoeren van tijdelijke opdrachten gericht op kwaliteitsverbetering.
• Coachen van zorgmedewerkers in het dagelijks werk en bij verandering.
• Signaleren van knelpunten op team- en organisatieniveau en het doen van verbetervoorstellen.
• Meedenken en adviseren over beleidsontwikkeling en implementatie.
• Verzorgen van scholingen of klinische lessen.
• Werken volgens actuele richtlijnen, protocollen en wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-opleiding Verpleegkunde afgerond (en bent BIG-geregistreerd).
• Je hebt meerdere jaren ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur binnen de ouderenzorg.
• Je hebt een overstijgende blik, weet mensen mee te nemen en te coachen.
• Je vindt het leuk om met verandering en verbetering bezig te zijn.
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om binnen een straal van 1 uur te reizen.
• Je bent zelfstandig, maar vindt het fijn om onderdeel te zijn van een professioneel netwerk.

Wat bieden we jou?

• Een mooie zomerbonus van €1000 bruto;
• Jaarcontract bij GrowWork voor 24 tot 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitdagende projecten bij verschillende zorginstellingen.
• Je eigen adviseur/coach, die samen met jou voor persoonlijke groei gaat.
• Bijeenkomsten met jouw projectverpleegkundige collega's, met verschillende workshops en intervisiemomenten.
• Je ontvangt een salaris tussen de €3.471 – €4.659) volgens de cao VVT (FWG 50).
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek.
• Het eerste jaar (52 weken) betalen wij vanaf jouw eerste werkdag volledig jouw pensioenpremie in de basisregeling, dat kost jou dus helemaal niets.
• Een door ons gefinancierde (geaccrediteerde) post-hbo opleiding kwaliteitsverpleegkundige. Deze mag je gratis en onder werktijd volgen!

Meer informatie

Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Esen Daskapan via 06 29 34 60 43 (ook via WhatsApp) of via esendaskapan@growwork.nl