Zorgregisseur | Nunspeet

Een waardevol en zelfstandig leven leiden met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Als zorgregisseur maak jij het mogelijk!

Als zorgregisseur bij deze woonlocatie speel jij een cruciale rol in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Jij stelt zorgplannen op, evalueert deze en past ze aan waar nodig. Met jouw overzicht en expertise coördineer je de zorgverlening en bewaak je de kwaliteit van het zorgproces, altijd met het doel de cliënt zo zelfstandig mogelijk te laten leven. Jij begeleidt en coacht jouw team hierin, zodat het zorgplan optimaal wordt uitgevoerd. Alles wat je doet, leg je nauwkeurig vast in het zorgdossier, zodat er altijd een helder en up-to-date beeld is.

Deze locatie is volop in ontwikkeling. Met nieuwe technologieën en aangescherpte zorginzichten werken zij aan betere zorg en dat vraagt aanpassingsvermogen van iedereen. Coaching en teambuilding staan daarom hoog op de agenda: zij geloven dat deze groei nodig is om de bewoners nu en in de toekomst optimaal te ondersteunen. Met jouw positieve energie en betrokkenheid geef jij de veranderingen richting en maak jij een verschil voor het team en de bewoners. Samen met jouw teammanager, collega-zorgregisseurs, verpleegkundigen, woonbegeleiders, zorgassistenten en huishoudelijk medewerkers werk jij aan het doel: een steeds zelfstandiger leven voor de bewoners.

Wat ga je doen?
• Bieden van behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH.
• Maatwerk leveren en jouw expertise inzetten om samen met cliënten en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.
• Jij daagt cliënten uit om zich te ontwikkelen en een zelfstandig leven te leiden, terwijl jij zelf groeit door het volgen van opleidingen en het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Met behulp van technologie wordt de kwaliteit van leven van cliënten verbeterd, waardoor jij meer tijd hebt voor waardevolle zorg. Samenredzaamheid is het uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH.

Wie ben jij?

• Jij hebt minimaal een hbo-diploma richting Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Verpleegkunde of Maatschappelijk Werk;
• Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de zorg;
• Jij bent bereid incidenteel onregelmatige diensten te werken.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een salaris van € 2.877,- tot maximaal € 4.017,- bruto per maand per 1 december bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45);
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Interesse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Miranda van Kooten, recruiter, via 06 – 274 354 28 (ook via WhatsApp) of mail naar mirandavankooten@growwork.nl.