`

Verzorgende IG | Zwolle

2448 - 3427
24-32

Wil jij als VIG'er niet alleen zorg, maar ook begeleiding bieden aan cliënten met aangeboren en niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Lees dan snel verder!

Uren in overleg

Werken in een gezellig team
Mooi salaris

Solliciteren
Sluit over 35 dagen
basisfoto-website

Als Verzorgende IG bestaat jouw werk uit het bieden van zorg én begeleiding aan mensen met aangeboren en niet-aangeboren hersenletsel. NAH, veroorzaakt door een beroerte, ongeval, tumor of infectie, heeft vaak ingrijpende gevolgen voor zowel de fysieke, cognitieve als emotionele gezondheid.

Jij ondersteunt bewoners bij dagelijkse activiteiten (ADL) en voert verpleegtechnische handelingen uit. Daarnaast help jij bewoners bij het (her)vinden van zelfstandigheid en eigen regie, waarbij elke kleine stap vooruit een overwinning is. Jij hebt altijd de focus op wat wél kan. De bewoner houdt de regie, maar als het nodig is, neem jij het tijdelijk over. Samen bepaal jij het tempo; jij motiveert en stimuleert.

Jij signaleert veranderingen in gezondheid en stemt af met collega’s om zorgplannen waar nodig aan te passen. Zorgtechnologie speelt een belangrijke rol in jouw werk, waardoor jij bewoners kunt ondersteunen in het behouden van hun zelfstandigheid. Met jouw zorg, aandacht en betrokkenheid sta jij naast hen, niet alleen als zorgverlener, maar ook als een vertrouwd gezicht.

Wie ben jij?

Bij deze organisatie wordt graag in jou geïnvesteerd. Samen wordt er gekeken naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden binnen de organisatie. Zo wordt jouw werkgeluk gefaciliteerd.

  • Jij bent (bijna) in het bezit van een diploma Verzorgende IG (we komen ook graag met je in contact als je MMZ, SPW of vergelijkbaar hebt afgerond);
  • Jij bent bereid flexibele uren en onregelmatige diensten te werken;
  • Jij pakt ADL-taken met enthousiasme op, wetende dat je hiermee direct bijdraagt aan het welzijn en het dagelijkse leven van onze cliënten.

Wat bieden we jou?

  • Mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
  • Uren in overleg;
  • Een salaris van € 2.448,- tot maximaal € 3.427,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35);
  • Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • De mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. 

Meer informatie

Interesse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Miranda van Kooten, via 06 – 274 354 28 (ook via WhatsApp) of mail naar mirandavankooten@growwork.nl

Zo verloopt het sollicitatieproces

solliciteer
Solliciteer
telefoongesprek
Telefoongesprek
1e-digitale-gesprek
1e (digitaal) gesprek
2e-digitale-gesprek
2e gesprek
contract-tekenen
Contract tekenen
Solliciteren
Sluit over 35 dagen

Solliciteer

1. E-mailadres

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

2. Persoonsgegevens
3. CV en motivatiebrief

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je CV en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx)