Verpleegkundige kwaliteit – Apeldoorn

Pak jij graag de uitdagingen in de zorg aan? Heb jij enthousiasme en passie voor je vak en denk je vaak: dat kan beter? Dan past de rol van verpleegkundige kwaliteit bij GrowWork bij je!

De zorg staat voor enorme uitdagingen: cliëntgerichte zorg, eigen regie, ‘ontzorgen’, zelfsturing, classificeren… Het moge duidelijk zijn, dit gaat allemaal niet vanzelf! Als verpleegkundige kwaliteit ga je aan de slag bij verschillende zorginstellingen om de benodigde veranderingen te realiseren. Zowel intra- als extramuraal ga je aan de slag bij verschillende organisaties, er is daarom veel variatie in de werkzaamheden.

GrowWork heeft contact met een breed scala aan zorginstellingen in de regio Gelderland, hierdoor hebben wij altijd leuke projecten om je te tanden in te zetten! Dit kan zijn bij het implementeren van het OMAHA-systeem, het aanjagen van de kwaliteit van zorg of het soepeler laten lopen van de samenwerking binnen een (thuis)zorgteam. Je zult bij elke opdracht (deels) overstijgend aan de slag gaan met de kwaliteit van zorg, bijvoorbeeld door het schrijven van verbeterplannen en het coachen van teams.

Binnen GrowWork vinden we ontwikkelen belangrijk en daarom neem je deel aan een opleiding gericht op jouw rolontwikkeling. Gedurende de opleiding ga je aan de slag met het kwaliteitskader en de ‘vernieuwde’ rol van verpleegkundige. Deze opgedane kennis valt direct toe te passen op de werkvloer wat voor een zorgorganisatie ontzettend waardevol is. Naast de opleiding biedt onze adviseur Mark de Jonge jou persoonlijke ondersteuning en coaching waar nodig. Ook kun jij doorgroeien in managementfuncties of aan de slag als zzp’er in de zorg.

Lees hier de verhalen van jouw toekomstige collega’s: https://www.growwork.nl/testimonials/

Wie ben jij?

– Hbo-v diploma, BIG-geregistreerd & vakbekwaam.
– Ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur binnen de VVT.
– Je bent een optimist die stevig in zijn of haar schoenen staat en zichzelf graag wil verdiepen in kwaliteit.

Wat bieden we jou?

– Een jaarcontract bij GrowWork van minimaal 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
– Een basissalaris bedraagt van maximaal € 3818,87 (conform FWG 50 CAO VVT) op basis van 36 uur.
– Geaccrediteerd opleidingsaanbod met 54 punten op onze kosten ter waarde van €3500. Keuze, jaar 1 en 2: kwaliteitsverpleegkundige & regisseur wijkzorg.
– Opleidingsaanbod jaar 3: jij krijgt jouw eigen budget om door te studeren (in overleg bijvoorbeeld mogelijk om hbo management in de zorg te volgen)
– Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, korting op je zorgverzekering en een resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering;
– Een vakantiebijslag van 8,33 procent en recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek.
– Persoonlijke coaching en begeleiding door jouw eigen adviseur.
– De mogelijkheid om door te groeien en steeds uitdagendere projecten op te pakken.
– Groepsavonden met intervisie & trainingsaanbod aangepast op de vraag van de groep verpleegkundige kwaliteit. Plus een gezellig diner en borrel!

Meer informatie

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button of neem contact op via recruitment@growwork.nl voor vragen of meer informatie.

GWHDZA