Verpleegkundige Jeugdgezondheidszorg | Bergen op Zoom

Als jeugdverpleegkundige bij de GGD is geen enkele dag hetzelfde, en dat maakt deze functie zo boeiend en veelzijdig. De ene dag start je met een spreekuur op het consultatiebureau, waar je ouders en jonge kinderen ontvangt voor controle, advies en vaccinaties. De volgende dag kun je op een middelbare school zijn om met jongeren te praten over hun gezondheid, hun sociale leven, en de uitdagingen die ze tegenkomen tijdens hun adolescentie.

Daarnaast kun je op huisbezoek gaan bij gezinnen om in hun vertrouwde omgeving te praten over hun vragen en zorgen. Dit geeft je de kans om een band op te bouwen en de context beter te begrijpen, zodat je gerichte ondersteuning kunt bieden. Ook neem je regelmatig deel aan multidisciplinaire overleggen met onze ketenpartners, zoals huisartsen, maatschappelijk werkers en psychologen, om gezinnen te helpen bij complexe hulpvragen.

In je rol werk je altijd vraaggericht: je luistert naar de zorgen van ouders en kinderen en maakt een zorgvuldige inschatting van wat zij nodig hebben om sterker en zelfstandiger te worden. Of het nu gaat om advies geven, zorg coördineren, of doorverwijzen naar een andere (zorg)organisatie, jij speelt een sleutelrol in het ondersteunen van kinderen en hun ouders bij het vinden van de beste oplossingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verpleegkunde en een BIG-registratie;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van verpleegkundige jeugdgezondheidszorg;
• Je bent op korte termijn beschikbaar en flexibel inzetbaar;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise
een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

•Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode 1 september 2024 tot en met 1 februari 2025 ter vervanging van zwangerschapsverlof;
•Een salaris van minimaal €2.430,- (schaal 8) tot maximaal €4.244,- o.b.v. 36 uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
•Een informele werksfeer in een gedreven team;
•De overige standaard arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, opbouw pensioen, vakantiedagen en -uren zijn uiteraard ook van toepassing.

Meer informatie

Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Robin van den Ent via 06-82001064 (ook via WhatsApp) of via robinvandenent@growwork.nl

GWHDZV