Verandermanager

4000 - 6200

32-40

Als Verandermanager (ook wel Transitiemanager) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van ingrijpende veranderprocessen. Je wordt ingezet op plekken waar een nieuwe koers nodig is, bijvoorbeeld door fusies, bezuinigingen of een noodzakelijke cultuuromslag. Je kijkt verder dan alleen de structuren; je focust op de 'onderstroom' – de houding en het gedrag van mensen.

Maatschappelijke impact: Jouw werk zorgt voor een betere zorgverlening of een efficiëntere overheid.

Solliciteren

Sluit over 16 dagen

Je opereert op het snijvlak van strategie en operatie. Je analyseert waarom processen stagneren en vertaalt dit naar een integraal veranderplan. Je bent een sparringpartner voor directie en bestuur, maar je bent ook zichtbaar op de werkvloer om teams mee te nemen in de nieuwe visie. Jouw doel? Een wendbare organisatie die klaar is voor de uitdagingen van de toekomst.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde WO-opleiding (bijv. Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of Psychologie);
Je hebt minimaal 5-8 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten in de zorg of bij de overheid;
Je bent een expert in groepsdynamica en hebt een scherp oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
Je bent een krachtige persoonlijkheid: empathisch waar nodig, maar zakelijk en resultaatgericht als de situatie daarom vraagt;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en 'organisatiesensitiviteit'.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende rol binnen een dynamische omgeving met veel autonomie;
Salaris/Tarief: Een marktconform salaris Schaal 65 of een passend interim-tarief;
De mogelijkheid tot een VIP-contract bij GrowWork, inclusief leaseauto en pensioenopbouw;
Toegang tot intervisie met andere top-professionals binnen ons netwerk;
Een breed scala aan opdrachten bij de meest invloedrijke organisaties in de publieke sector.