Vaste HR Adviseur | Driebergen
Ben jij een ervaren en gedreven HR-professional die impact wil maken in de zorgsector? Wil je jouw expertise inzetten om zorgorganisaties te ondersteunen bij hun HR-uitdagingen, terwijl je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding en de zekerheid van een dienstverband? Sluit je dan aan bij GrowWork Healthcare en maak een verschil!
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever.
Vanuit het Service Center ondersteunt deze opdrachtgever landelijk werkende professionals. De ambitie? Een verdere professionalisering van de HR-organisatie én het continu optimaliseren van processen en support.
Wegens pensionering is er ruimte ontstaan voor een stevige, zelfstandige HR Adviseur.
In deze rol zorg je ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel verloopt – uiteraard volgens de geldende wet- en regelgeving. Zie jij ruimte voor verbetering? Dan pak je dat direct op. Je denkt mee vanuit de menskant en draagt bij aan een prettigere, efficiëntere organisatie.
Naast strategisch advies voer je ook operationele taken uit, zoals het beheren van het salarismutatieoverzicht en procestaken in AFAS. Je werkt aan beleidsontwikkeling en leidt projecten zoals het actualiseren van het functie- en salarishuis of het updaten van het personeelshandboek.
Hoewel je als HR Adviseur zelfstandig werkt en senioriteit vereist is, sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met de recruiter en de HR-afdeling gevestigd in Hilversum. Eigenaarschap, oplossingsgerichtheid en samenwerken zijn in deze rol cruciaal.
Een zelfstandige rol bij een groeiende organisatie met een maatschappelijke relevantie. Enthousiaste en betrokken collega’s voor wie kwaliteit hoog in het vaandel staat en een gezellige, open werksfeer met korte lijnen.
Wie ben jij?
- Je hebt enkele jaren ervaring met zowel operationele als beleidsmatige HR-taken;
- Je bent sparringpartner en adviseur voor directie en management op HR-gebied.
- Je bewaakt HR-processen en kwaliteit van dienstverlening.
- Je beheert HR-beleid en communiceert veranderingen duidelijk.
- Je initieert en leidt HR-projecten, o.a. in AFAS en beleidsontwikkeling.
- Je werkt samen met stakeholders en bent schakel naar het moederbedrijf.
- Je rapporteert over HR en ondersteunt management in HR-vaardigheden.
- Je hebt hbo-niveau en ervaring in een adviserende HR-rol.
- Je bent zelfstandig, neemt eigenaarschap en gaat vertrouwelijk om met informatie.
- Je bent flexibel en bereid af en toe in Hilversum te werken.
- Ervaring met AFAS is een pré.
- Je werkt grotendeels op kantoor in Hilversum voor zichtbaarheid en verbinding.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever
- Een bruto maandsalaris tot €5.000,- op basis van 38 uur
- Reiskostenvergoeding;
- Persoonlijke begeleiding door een zeer ervaren adviseur, zodat jij altijd kunt sparren over jouw ontwikkeling en uitdagingen in het werk;
- Ruimte voor opleiding en training om jouw kennis en vaardigheden verder uit te breiden
- Een zelfstandige functie binnen een groeiende, maatschappelijk betrokken organisatie;
- Enthousiaste en betrokken collega’s;
- Een open en informele werksfeer met korte lijnen.
Meer informatie
Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Bel, mail of whatsapp dan Jessica Vlassak op 06 82 11 23 78 of stuur je vragen naar jessicavlassak@growwork.nl.
Zo verloopt het sollicitatieproces
