Uitvoerend projectverpleegkundige kwaliteit (mbo) | Hilversum
Kom jij in ons enthousiaste team? Dan ontvang je een leuke startbonus van €1.000,- bovenop je salaris.

Zin om meer van de zorg te zien als mbo-verpleegkundige? En ook op het gebied van kwaliteit wat extra coaching te ontvangen? Of juist nu werkzaam als zzp mbo-verpleegkundige, maar wil je die afwisseling graag in loondienst voortzetten? Start dan als uitvoerend projectverpleegkundige bij GrowWork!
Als uitvoerend projectverpleegkundige kwaliteit ga je aan de slag binnen de ouderenzorg. Je gaat diverse teams helpen bij de uitvoering van verpleegkundige zorg en verpleegtechnische handelingen, maar daarnaast ook ondersteunen met kwaliteitsvraagstukken. Jouw takenpakket is als volgt:
● Het signaleren van verbeterpunten;
● Het voorstellen van veranderingen voor betere en meer efficiënte zorg;
● Het geven van tips en coaching aan collega’s;
● Het ondersteunen van teams met uitvoerende zorgtaken;
● Het ondersteunen met kwaliteitsvraagstukken (al bestaand of zelf gesignaleerd).
Om te zorgen dat je ook daadwerkelijk meerwaarde kunt leveren naast de uitvoerende taken, zorgt jouw persoonlijke GrowWork coach voor voldoende begeleiding, tips en contactmomenten. En een goed netwerk aan ervaren kwaliteitsverpleegkundigen bij wie je ook terecht kan met lastige casussen. Kortom: dit is jouw kans om jezelf (met veel interessante hulpmiddelen) verder te ontwikkelen als mbo-verpleegkundige!
Wie ben jij?
● Je hebt een afgeronde mbo-v opleiding;
● Je bent BIG- geregistreerd en vakbekwaam;
● Je bent beschikbaar voor 28-32 uur;
● Je bent bereid om onregelmatig en uitvoerend te werken;
● Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt het leuk om in periodes voor verschillende organisaties te werken.
Wat bieden we jou?
● Afhankelijk van je ervaring en je niveau word je ingeschaald in FWG 45 conform CAO VVT; (maximaal €3.944 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);
● Reiskostenvergoeding;
● 8% vakantiegeld bovenop je salaris;
● Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek;
● Een vaste dertiende maand;
● Het eerste jaar (52 weken) betalen wij vanaf jouw eerste werkdag volledig jouw pensioenpremie in de basisregeling, dat kost jou dus helemaal niets;
● De mogelijkheid tot een lease auto bij een werkweek van minimaal 32 uur;
● Vakinhoudelijke scholingen om je verpleegtechnische vaardigheden op peil te houden;
● Begeleiding en advies vanuit GrowWork, zodat je ook een externe sparringpartner hebt waar je op kan vertrouwen;
● De mogelijkheid om naast uitvoerende werkzaamheden ook te groeien in kwaliteitstaken;
● Een aantal opleidingsdagen uit de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige, aansluitend bij jouw ontwikkelingswens.
Meer informatie
Interesse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Miranda van Kooten, recruiter, via 06 – 274 354 28 (ook via WhatsApp) of mail naar mirandavankooten@growwork.nl.
Zo verloopt het sollicitatieproces




