Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | Almelo

Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) binnen dit nieuwe Regionaal Expertise Centrum Gerontopsychiatrie (REC GP+) krijg jij de unieke kans om jouw GGZ-expertise in te zetten voor een bijzondere doelgroep: ouderen met langdurige psychiatrische problematiek. In deze pioniersrol werk jij op het snijvlak van GGZ en ouderenzorg, waar jij niet alleen de zorg voor cliënten verbetert, maar ook jouw collega’s coacht en ondersteunt in hun groei.

Met jouw GGZ-kennis ben jij de cruciale schakel die beleid vertaalt naar de praktijk. Jij werkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, artsen en psychologen en fungeert als bruggenbouwer tussen hen en de zorgteams. Dit geeft jou de kans om zowel binnen als buiten de organisatie een sterk professioneel netwerk op te bouwen en bij te dragen aan zorginnovaties.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is dat jij zelf invloed hebt op de invulling van jouw rol en ruimte krijgt voor innovatie en het opzetten van nieuwe zorginitiatieven. Jij maakt niet alleen impact op het welzijn van kwetsbare ouderen, maar ook op de professionele ontwikkeling van jouw collega’s en de organisatiecultuur.

Bovendien maak jij deel uit van het regionaal consultatieteam, waar jij meedenkt over complexe casussen en jouw expertise breder inzet voor cliënten buiten het expertisecentrum.

Wie ben jij?

• Afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, aangevuld met een post-hbo opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
• Aantoonbare ervaring binnen de GGZ, bij voorkeur met een focus op ouderen of Gerontopsychiatrie
• Jij bent een teamspeler die graag collega’s coacht en helpt bij hun professionele ontwikkeling en groei
• Sterk in het benutten van je netwerk, zowel intern als buiten de organisatie. Jij weet jouw pioniersrol op de juiste manier in te zetten en te benutten
• Proactief in het opstarten van zorgteams en in staat om zorgprocessen te verbeteren

Wat bieden we jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd, uren in overleg (minimale beschikbaarheid 20 uur maximaal 36uur)
• Een salaris van €3337,94 tot €5029,15
• De kans om deze “nieuwe” functie inhoudelijk mede te gaan vormgeven en positioneren
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast (multidisciplinair) team
• Een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en jaarlijks 8% vakantiebijslag
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitstekende ontwikkelmogelijkheden

Meer informatie

Interesse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Miranda van Kooten, recruiter, via 06 – 274 354 28 (ook via WhatsApp) of mail naar mirandavankooten@growwork.nl

GWHAZA