Regiebegeleider | Kampen

Als netwerkontwikkelaar creëer jij als regiebegeleider op cliëntniveau, samen met jouw team, de juiste werkwijze voor begeleidend en netwerkversterkend werken. Als een echte community builder bevorder jij het ecosysteem van de woonlocaties. Jij coacht collega's en verbindt mensen binnen en buiten netwerken. Dit betekent dat jij teams en informele netwerken begeleidt en ondersteunt, bijvoorbeeld door training on-the-job, waarbij feedback geven en ontvangen centraal staat. Ongeveer 35% van jouw tijd werk jij direct met cliënten en collega's, waardoor jij een goed overzicht hebt van de behoeften en vragen rondom niet-betaalde samenwerking. Jij zorgt voor een goede samenwerking met naasten, het netwerk en vrijwilligers.

Extern bouw jij samenwerkingsrelaties op en verduurzaam jij initiatieven op het gebied van welzijn en maatschappelijke netwerken met verschillende partners. Jij werkt nauw samen met collega netwerkontwikkelaars/regiebegeleiders om uniform en lerend te werken. Flexibiliteit in werktijden is belangrijk, afgestemd op wat nodig is.
Deze nieuwe functie binnen de organisatie vraagt om pioniers met kennis en ervaring, die begeleidend en netwerkversterkend werken een impuls willen geven. Jij straalt enthousiasme uit, neemt initiatief en jaagt aan. Intern wordt deze functie regiebegeleider genoemd.

Wie ben jij?

Jij bent de proactieve netwerkontwikkelaar die het grote geheel overziet en daarnaast verstand heeft van preventie en netwerkversterkend werken. Jij bent innovatief, hebt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en weet de verbinding te leggen met jouw collega's en je regionale netwerk. Op een coachende wijze draag jij actief ideeën aan, ben jij steeds op zoek naar nieuwe oplossingen passend bij het echte anders werken. “Van zorgen voor, naar zorgen dat” is jouw motto. Jij draagt bij aan de opgave van de toenemende informele zorg en inzet van zorgtechnologie. Dit weet jij als geen ander op de agenda’s te krijgen.
Verder beschik jij over het volgende:

• Jij hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work, SPH of Toegepaste Gerontologie;
• Jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat bieden we jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.088,94 en € 4.480,21 o.b.v. 36 uur (FWG 50 CAO VVT). Inschaling binnen FWG50 vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
• Telefoon en laptop;
• Fiscale voordelen bij o.a. de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of fitness abonnement;
• Ruimte om je werk in overeenstemming met je privésituatie in te richten;
• Ruime opleidingsmogelijkheden.

Meer informatie

Heb jij interesse? Solliciteer dan direct! Heb jij een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan naar Miranda van Kooten. mirandavankooten@growwork.nl of 06-27435428