Projectverpleegkundige kwaliteit – Amersfoort
Wil jij graag meer overstijgend werken en jezelf ontwikkelen tot een veelzijdige en inhoudelijk sterke kwaliteitsverpleegkundige? Als projectverpleegkundige bij GrowWork is dat mogelijk!
Als projectverpleegkundige bij GrowWork ziet elk project er weer anders uit. De ene periode trek je de jas van een kwaliteitsverpleegkundige aan, en de periode erna sta je voor het wijkteam klaar als wijkverpleegkundige. Afwisseling, ontwikkeling en uitdaging zijn kenmerken die het werk als projectverpleegkundige typeren. Ervaring op doen, onderzoeken welke rol het best bij je past, verpleegkundige bekwaamheid ontwikkelen, het zijn allemaal redenen waarom onze projectverpleegkundigen voor hun rol gekozen hebben.
In de rol van projectverpleegkundige zet je kwalitatief goede zorg neer, hierin stuur je bijvoorbeeld anderen aan of leg je de focus op het verbeteren en borgen van de kwaliteit van de zorg. Een mensgerichte en proactieve houding is voor dit werk zeker nodig om het tot een succes te maken! Natuurlijk leggen wij de focus op werk dat regelmatiger en overstijgender van aard is. Daarnaast mag je gedegen en voldoende begeleiding vanuit GrowWork verwachten.
Kortom: ben jij op zoek naar een volgende stap als hbo-verpleegkundige met meer regelmaat en meer overstijgende verantwoordelijkheden? Solliciteer dan zeker op deze functie als projectverpleegkundige!
Wie ben jij?
– Je bent hbo-verpleegkundige;
– Je bent BIG-geregistreerd en vakbekwaam;
– Je bent 24-32 uur beschikbaar;
– Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt het leuk om mensen aan te sturen en kwaliteit van zorg te bewaken en verbeteren;
– Je bent gemotiveerd en wil je graag ontwikkelen.
Wat bieden we jou?
– Een geaccrediteerde post-hbo opleiding (kwaliteitsverpleegkundige in het verpleeghuis) om zowel vakinhoudelijk als persoonlijk sterker te worden als verpleegkundige.
– Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit GrowWork, zodat je leert om soms ook buiten je comfortzone te gaan en daarmee daadwerkelijk kan groeien als zorgprofessional.
– Een contract afgestemd op jouw wensen, wil je bijvoorbeeld 24, 28 of 32 uur werken?
– Een gedeeltelijk overstijgende functie gericht op leidinggeven, coaching en verbetering van kwaliteit.
– De ruimte om je eigen ideeën uit te dragen en in de praktijk te brengen.
– Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, min. € 3026,- en max. € 4061,- (FWG 50 CAO VVT) op basis van 36 uur.
Meer informatie
Wil je eerst wat meer informatie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Kevin Heugen, recruitmentmedewerker bij GrowWork, op 06 30 29 79 00 of op kevinheugen@growwork.nl.
Zo verloopt het sollicitatieproces
