Medior kwaliteitsverpleegkundige – Weert

Als Medior Projectverpleegkundige werk je aan tijdelijke kwaliteitsprojecten binnen de zorg en doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende zorgorganisaties. Samen met ons team vinden we een opdracht die bij jou past, bijvoorbeeld als kwaliteits- of wijkverpleegkundige.
Je start met observeren en meewerken op de werkvloer om inzicht te krijgen in de huidige processen en uitdagingen. Vervolgens draag je actief bij aan kwaliteitsverbeteringen en ondersteun je medewerkers in hun dagelijkse taken. Coaching is een belangrijk onderdeel van jouw rol: je leert hoe je zorgprofessionals begeleidt en motiveert.
Je staat er niet alleen voor! Bij GrowWork krijg je intensieve begeleiding en coaching, zodat je zowel persoonlijk als professioneel blijft groeien. Samen zorgen we ervoor dat je steeds steviger in je schoenen staat en klaar bent voor toekomstige uitdagingen. Van kennismakingsgesprek tot uitvoering; wij begeleiden je in elke stap,

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo of hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Je bent BIG-geregistreerd en vakbekwaam.
• Leergierigheid en een open houding.
• Basisvaardigheden in coachen en samenwerken.
• Je bent flexibel wat betreft reistijd: we kijken naar uitdagende projecten bij jou in de buurt, maar vragen enige flexibiliteit wanneer het in de directe omgeving niet lukt ( max. +/- 1 uur vanaf je woonadres).

Wat bieden we jou?

• Afhankelijk van je ervaring, inschaling in FWG 45 (Mbo) – FWG 50 (Hbo)
• Een jaarcontract bij GrowWork voor 24 tot 32 uur, met uitzicht op vast dienstverband.
• Tekenbonus van €1.000,- bruto.
• Uitdagende projecten bij verschillende zorginstellingen.
• Je eigen adviseur/ coach, die samen met jou voor persoonlijke groei gaat.
• Bijeenkomsten met jouw projectverpleegkundige collega`s, met verschillende workshops en intervisiemomenten.
• Een uitstekende pensioen regeling: Het eerste jaar (52 weken) betalen wij vanaf jouw eerste werkdag volledig jouw pensioenpremie in de basisregeling, dat kost jou dus helemaal niets.
• Een geaccrediteerde opleiding (mbo of hbo) gericht op de rol van kwaliteitsverpleegkundige.
• Een uitdagende functie waar je kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen.
• Een vakantiebijslag van 8,33%.
• Een resultaatafhankelijke dertiende maand
• Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding (bijvoorbeeld OV trajectkaart, 0,19 cent per km, leaseauto).

Meer informatie

Meer weten? Neem contact op met Robbin Melis, Recruiter bij GrowWork, op 06-25 31 40 54 (ook via Whatsapp) of stuur een e-mail naar robbinmelis@growwork.nl.