Manager Zorg | Venlo
Als Manager Zorg speel je een cruciale rol in het team. Je werkt aan het structureren en verbeteren van de huidige teams door je tijd te verdelen over drie hoofdpunten: leidinggeven, kwaliteitsverbetering en zorginnovatie, en het ontwikkelen en realiseren van plannen.
Als Manager Zorg speel je een strategische en leidende rol binnen de organisatie. Je richt je op het verder professionaliseren en optimaliseren van de zorgteams door jouw aandacht te verdelen over drie kerngebieden: strategisch leiderschap, kwaliteitsverbetering en zorginnovatie, en het ontwikkelen en implementeren van toekomstgerichte plannen.
Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van de teams en houdt toezicht op de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je vervult een coachende, motiverende en inspirerende rol, waarbij je de ontwikkeling van medewerkers stimuleert en zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving. Daarnaast draag je bij aan de vertaling en uitvoering van het organisatiebeleid, leid je complexe projecten en stuur je organisatie brede veranderingen aan.
Als manager zorg je met jouw visie en doorzettingsvermogen voor het behalen van strategische doelstellingen. Je werkt gestructureerd en bent een stabiele factor binnen de organisatie, waarbij je je teams begeleidt en ondersteunt in het behalen van financiële en operationele doelstellingen. Integriteit is voor jou van groot belang, vooral in de uitvoering van strategisch personeelsbeleid. Je stelt hoge eisen aan professionaliteit en representativiteit, zowel bij jezelf als bij je teams, en je bent een ambassadeur van de organisatie naar externe partners. Samen met jouw teams werk je aan een sterke en toekomstbestendige organisatiecultuur, gericht op samenwerking en innovatie.
Wie ben jij?
• Ervaring en bekendheid met wet- en regelgeving binnen ouderenzorg.
• Bewezen ervaring in veranderingsprocessen.
• Een overtuigende veranderaar die teams kan meenemen in besluitvorming.
• In staat om deskundige input te leveren voor beleidsontwikkeling.
Wat bieden we jou?
• Een salaris van € 3.862,13- tot € 5733,02- volgens de cao VVT (FWG 60) ;
• Een afwisselende baan voor minimaal 28 uur per week;
• Kansen voor verdere professionele ontwikkeling en groei, ook in het begeleiden van collega`s;
• Een dynamische werkomgeving waarin jouw werkervaring van onschatbare waarde is;
• Competitieve arbeidsvoorwaarden conform COA VVT.
Meer informatie
Interesse of heb je nog vragen? Solliciteren kan direct! Neem contact op met Lisa de Wit op 06 –82 91 63 03 (ook via WhatsApp) of mail naar lisadewit@growwork.nl.