Justitieel verpleegkundige – Veenhuizen

Als justitieel verpleegkundige ben je, ten behoeve van gedetineerden die geplaatst zijn binnen de inrichting, belast met de reguliere verpleegkundige taken.

Hiermee wordt onder andere bedoeld: het stellen van verpleegkundige diagnoses, zorgcoördinatie in het kader van het verpleegproces, het leveren van verpleegkundige zorg en het leveren van een bijdrage aan het verpleegkundig deel van het gezondheidsbeleid. Je draagt tevens zorg voor de toeleiding naar medische zorg. Daarnaast richt je je als justitieel verpleegkundige op de professionalisering van het verpleegkundig beroep. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van de zorgverlening binnen één van de drie aandachtsgebieden (verslaving, psychiatrie of infectieziekten).

Vanuit de visie van de DJI draag je als justitieel verpleegkundige bij aan het verlenen van de eerstelijnsgezondheidszorg in de penitentiaire inrichtingen, de humane uitvoering van de detentie, een beperking van de detentieschade en voorkoming van recidive.

Taken
– Voeren van intake- en begeleidingsgesprekken met gedetineerden;
– Opstellen van verpleegkundige rapportages en bijhouden van een verpleegplan;
– Plannen en coördineren van zorgverlening;
– Verrichten van verpleegkundige handelingen en controleren en distribueren van medicatie;
– Bespreken van risicogedrag en geven van gezondheidsinformatie en voorlichting aan (groepen) gedetineerden;
– Optreden als toegeleider naar de interne en externe disciplines;
– En tot slot voorstellen doen aan het hoofd zorg tot het ontwikkelen of het bijstellen van protocollen en interne richtlijnen en procedures.

Wie ben jij?

– Je hebt een hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Of je hebt een mbo-diploma verpleegkunde aangevuld met een post-hbo zorggerelateerde opleiding;
– Je hebt aantoonbare relevante werkervaring in een klinische setting, psychiatrie of verslavingszorg;
– Je hebt affiniteit met psychiatrische problematieken en verslaving;
– Je bent bereid relevante cursussen te volgen;
– Je bent bereid om 9-uurs diensten te draaien gedurende kantoortijden (4×9 of 3×9 etc.).

Wat bieden we jou?

– Een arbeidsovereenkomst tot eind april 2025 met optie tot verlenging;
– Een salaris tussen €2.902 en €3.896 op basis van 36 uur;
– De overige standaard arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, opbouw pensioen, vakantiedagen en -uren zijn uiteraard ook van toepassing.

Meer informatie

Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Robin van den Ent via 06-82001064 (ook via WhatsApp) of via robinvandenent@growwork.nl

GWHDZV