`

HR Business Partner

Utrecht
3.504 - 5.029
32-40 uur

Aan de slag binnen de VVT en een grote organisatie die in beweging is?

Opdracht of vast in dienst
Zo snel mogelijk starten
Jouw kennis en ervaring delen binnen een grote VVT organisatie in de randstad
Solliciteren
Sluit vandaag
basisfoto-website

Als HR Adviseur binnen deze organisatie speel je een cruciale rol in het ondersteunen van zorgmanagers en medewerkers in de regi. Je maakt deel uit van een landelijk team van 15 HR Business Partners en adviseurs, waar jouw input en expertise zeer gewaardeerd worden. Je biedt operationeel en tactisch advies gericht op het optimaliseren van personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en het bevorderen van een effectieve en positieve werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden
•Eerste aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden bij vraagstukken over in-, door- en uitstroom van personeel, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft.
•Bewaken van processen en signaleren van ontwikkelingen op het gebied van personeelsbeleid.
•Deelnemen aan projecten binnen het vakgebied van mens en organisatie.
•Coachen en begeleiden van management in diverse HR-processen.

Wie ben jij?

•Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
•Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol.
•Je bent geïnteresseerd in de dynamiek en uitdagingen binnen de zorgsector in de randstad
•Je hebt sterke communicatieve, coachende en adviesvaardigheden.
•Je bent bekwaam in het initiëren en succesvol afronden van projecten.

Wat bieden we jou?

•Een vast contract voor 32-36 uur per week.
•Salaris conform de cao VVT FWG 55, variërend van €3.504,41 tot €5.029,15 per maand op basis van 36 uur per week.
•Flexibele en hybride werkomgeving; werken op verschillende locaties in de regio, met mogelijkheden tot thuiswerken.
•Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
•Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
•Mogelijkheden tot deelname aan ‘meerkeuzeregelingen’, zoals aankoop en verkoop van verlofuren of sparen voor je pensioen via het ‘balansbudget’.

Meer informatie

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marijke Wiggelinkhuijsen recruiter Bedrijfsvoering, via 0651162759 of stuur een mail naar marijkewiggelinkhuijsen@growwork.nl.

Zo verloopt het sollicitatieproces

solliciteer
Solliciteer
telefoongesprek
Telefoongesprek
1e-digitale-gesprek
1e (digitaal) gesprek
2e-digitale-gesprek
2e gesprek
contract-tekenen
Contract tekenen
Solliciteren
Sluit vandaag

Solliciteer

1. E-mailadres

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

2. Persoonsgegevens
3. CV en motivatiebrief

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je CV en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx)