`

HR Business Analist

Eemnes
4200 - 5200
32-40

Voor een publieke organisatie die haar bedrijfsvoering moderniseert, zoeken wij een ervaren HR Business Analist.

Maatschappelijk

Dynamisch
Moderniseren

Solliciteren
Sluit over 11 dagen
basisfoto-website

Je werkt onder aansturing van de projectleider PSA & HR en nauw samen met de Business Analist PSA. De focus ligt op het analyseren en uitwerken van processen, requirements en aanbestedingsdocumentatie, waarbij ketensamenhang, governance en compliance centraal staan.

Je werkzaamheden bestaan onder ander uit:

  • Analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen (BPMN 2.0).
  • Vertalen van bedrijfsprocessen naar functionele eisen en wensen voor de aanbesteding.
  • Adviseren over de integratie tussen HR-, PSA- en datawarehouse-oplossingen.
  • Begeleiden van key users tijdens testen, validaties en adoptie.
  • Voorbereiden van de implementatie van HR- en PSA-oplossingen.
  • Borgen van governance, AVG- en BIO-compliance binnen de projectuitwerking.

Wie ben jij?

Naast een sterk analytisch en conceptueel denkvermogen beschik je onder andere over:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist en/of Informatieanalist binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers;
  • Aantoonbare ervaring met procesmodellering (BPMN 2.0) en requirements engineering;
  • Ervaring met AVG en informatiebeveiliging (BIO);
  • Ervaring met ketenanalyses en systeemintegraties;
  • Een certificering in een agile en/of traditionele projectmethodiek, zoals Scrum, SAFe of PRINCE2;
  • Een BCS Foundation Business Analysis-certificering;
  • Beschikbaarheid van minimaal 36 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende opdracht binnen een maatschappelijk relevante organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Een salaris tussen €4.200 en €5.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een dienstverband van 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag aanwezig bent;
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Meer informatie

Wil je meer weten van deze rol of heb je interesse? Reageer dan snel en met vragen kan je terecht bij Lily Westenberg via 06 25314054 of via lilywestenberg@growwork.nl

Zo verloopt het sollicitatieproces

solliciteer
Solliciteer
telefoongesprek
Telefoongesprek
1e-digitale-gesprek
1e (digitaal) gesprek
2e-digitale-gesprek
2e gesprek
contract-tekenen
Contract tekenen
Solliciteren
Sluit over 11 dagen

Solliciteer

1. E-mailadres

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

2. Persoonsgegevens
3. CV en motivatiebrief

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je CV en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx)