HR Adviseur I Den Bosch

Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je bewaakt het HR-proces, begeleidt verzuimdossiers van zowel collega’s als professionals, adviseert over functioneren en inzetbaarheid en ondersteunt bij de beëindiging van dienstverbanden. Daarnaast denk je actief mee over verbetering van processen en beleid. Wat doe je zoal in een gemiddelde week?
• Je verwerkt nieuwe plaatsingen en verlengingen, stelt contracten op en zorgt dat alle documenten compleet zijn voordat iemand start. 
• Je voert personele mutaties (zoals urenaanpassingen of cao-wijzigingen) door in het systeem en signaleert tijdig verlengingen of beëindigingen.
• Je denkt actief mee met de commercie over maatwerkoplossingen, binnen de geldende regels. 
• Je beantwoordt (juridische) vragen over de inhoud van de klant- en arbeidsovereenkomsten, algemene voorwaarden, cao, arbeidsongeschiktheid en verlof. 
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het arbeidsrecht, de flexbranche en relevante wet- en regelgeving en schakelt met de juridische afdeling bij twijfelgevallen of complexe situaties.
• Je signaleert verbeterkansen in processen en helpt mee deze te optimaliseren.

Kortom: een veelzijdige, zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin jij ervoor zorgt dat alles van A tot Z geregeld is voor zowel de professional, opdrachtgever als je collega’s.

Wie ben jij?

Je hebt een hands-on mentaliteit, proactief in handelen en zelfstandig, hiernaast schakel je ook goed met collega’s. Je hebt oog voor zowel mens als organisatie en weet processen efficiënt te laten verlopen. Je krijgt energie van het oplossen van HR-vraagstukken en juridische vraagstukken rondom arbeid. Jouw stem en acties doen er echt toe; verbeterkansen signaleren én doorvoeren worden toegejuicht. 

Wat bieden we jou?

• Een hele veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Je werkt vanuit ons fijne hoofdkantoor in den Bosch, in overleg behoort thuiswerken tot de mogelijkheden;
• Een salaris tussen de € 3.750,- en € 5.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek, waarbij gekeken wordt naar de ervaring jij meebrengt;
• Een resultaatsafhankelijke winstdeling;
• 25 vakantiedagen;
• Laptop en telefoon (ook privé te gebruiken);
• Kilometervergoeding of NS-Business Card;
• Premievrij pensioen en aanvullende WIA-verzekering;
• Bovendien: een oprecht enthousiast en betrokken team waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid kent, elkaar helpt als het druk is en waar de sfeer informeel en collegiaal is.