Coördinator Planning en Rooster
Dat jij als coördinator planning en rooster totaaloverzicht houdt over de inzet van medewerkers van de locatie, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak uitdagender maakt binnen Revalidatie en Herstel.Je werkt binnen de afdeling Revalidatie en Herstel. Hier verblijven cliënten die tijdelijk 24-uurszorg nodig hebben om hun eigen regie te herwinnen. Een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw planning de basis vormt voor het herstel van onze cliënten.
Strategische Impact: Je bent geen '
- Strategische capaciteitsplanning: Je creëert inzicht in de driehoek formatie-planning-realisatie. Samen met je collega-planner en de teammanagers stuur je bij waar nodig.
- Analytisch handelen: Je kijkt over de grenzen van de afdelingen heen. Wat is er nodig voor de gehele locatie? Jouw beslissingen hebben direct impact op de zorgkwaliteit.
- Verbinding maken: Je schakelt dagelijks met artsen, therapeuten en zorgmedewerkers. Met jouw prettige communicatiestijl krijg je mensen mee, ook als de puzzel ingewikkeld is.
- ORTEC-expert: Je zorgt voor een foutloze verwerking in ORTEC, waarbij je de CAO-regels moeiteloos toepast in een omgeving die vraagt om snelle beslissingen.
Wie ben jij?
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met complexe personeelsplanning (bij voorkeur in de zorg).
- Je hebt ruime ervaring met het planningssysteem ORTEC.
- Je bent analytisch sterk en kunt organisatiestructuren snel doorgronden.
- Je bent communicatief vaardig: je kunt verbinden, maar durft ook beslissingen te nemen en deze uit te leggen.
- Je hebt affiniteit met de therapeutische omgeving van revalidatie en herstel.
Wat bieden we jou?
Een salaris tussen €3.644,59 en €5.230,32 bruto per maand (cao VVT, FWG 55, o.b.v. 36 uur);
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke groei;
Toegang tot opleidings- en coachingsmogelijkheden;
Een betekenisvolle rol binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Meer informatie
Je zorgt dat processen, rollen en afspraken helder zijn, bouwt aan een stabiel team van roosteraars en flexmedewerkers en creëert een betrouwbare schil rondom de zorgteams. Samen met collega-teammanagers, regiomanagers en andere partners werk je aan een organisatie die klaar is voor de toekomst – met oog voor kwaliteit, wendbaarheid en werkplezier.
Zo verloopt het sollicitatieproces
